Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gesundheit eine bzw. einen

# Technikerin bzw. Techniker oder Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur im Umweltbezogenen Gesundheitsschutz

### Aufgaben:

- Unterstützung bei dem Vollzug der Trinkwasser- und Bäderhygieneverordnung, sowie des Infektionsschutzgesetzes
- Überwachung der Erfüllung von Pflichten aus  der Trinkwasserverordnung, Auflagen, Auswertung/Bewertung von Analysen und fachlichen Fragestellungen sowohl im Innen- als auch im Außendienst
- Ortsbesichtigungen, technische Beurteilung von Trinkwasserinstallationen- und Badewasseraufbereitungstechnik, Beurteilung von allgemeinen hygienischen Zuständen in öffentlichen Einrichtungen, Probenahme in Trinkwasserinstallationen, Beurteilung von Sachverständigengutachten, Beratung von Bauherren, Unternehmern, Einrichtungsleitungen etc.
- Beratung der Betreiber von Wasserversorgungsanlagen bei Grenz- und Maßnahmenwertüberschreitungen
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Ordnungsrechts
- Stellungnahmen zu hygiene- und umweltrelevanten Planungsvorhaben aus Sicht des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes
- Nutzung der IT - Vorgangsbearbeitung, Anfertigen von Protokollen und Vermerken

### Wir erwarten:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Umweltschutztechnikerin bzw. Umweltschutztechniker oder Technikerin bzw. Techniker für Sanitär, Heizung und Lüftung oder vergleichbare Qualifikation oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
- Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind

wünschenswert:

- Kenntnisse der Gebäudetechnik, insbesondere der Trinkwasserinstallationen, Heizungstechnik
- Fundierte Kenntnisse der Verfahrenstechnik der Trinkwassergewinnung, -verteilung und -aufbereitung sowie der gesetzlich geforderten allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Fähigkeit, komplexe technische und wissenschaftliche Sachverhalte vollständig zu erfassen, selbstständig eigenverantwortlich zu bewerten und darzustellen
- Kenntnisse der Badebeckenwasseraufbereitung nach DIN 19643

### Wir bieten:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Woche)
- Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Neugierig geworden? Klicken Sie [hier](https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/), um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 34 Stunden ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16. April statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 01.04.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das [Bewerbungsformular](https://karriere.nordfriesland.de/de/jobposting/ad5b053640a2dcd6c4f9b00c7392a8acc7daf2cf0/apply?ref=job-alert) an den Kreis Nordfriesland zu richten.