Stadtverwaltung Langenfeld
40764 Langenfeld (Rheinland) - Deutschland
Techniker/in - Gebäudesystemtechnik/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 06.02.2026
Beschreibung
Bei der Stadt Langenfeld Rhld. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden) im Referat Gebäudemanagement als
**Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)**
**im Bereich "technische Gebäudeausstattung"**
**- ausgewiesen bis nach Entgeltgruppe 9cTVöD -**
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
**Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: **
- Bauunterhaltung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen
-... weiter lesen
**Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)**
**im Bereich "technische Gebäudeausstattung"**
**- ausgewiesen bis nach Entgeltgruppe 9cTVöD -**
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
**Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: **
- Bauunterhaltung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen
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Bei der Stadt Langenfeld Rhld. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden) im Referat Gebäudemanagement als
**Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)**
**im Bereich "technische Gebäudeausstattung"**
**- ausgewiesen bis nach Entgeltgruppe 9cTVöD -**
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
**Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: **
- Bauunterhaltung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen
- Maßnahmen des Bauunterhalts
- Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Umbau-/ Sanierungsarbeiten
- Erstellung/Prüfung von Kostenschätzungen sowie Bau- und Ausschreibungsunterlagen
- Vergabeentscheidungen
- Kontrolle und Abwicklung von Störmeldungen
- Wahrnehmung der Aufgaben der Betreiberverantwortung z.B. Überwachung und Prüfung von Wartungen/Prüfungen und Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sowie der entsprechenden Dokumentationen
- Datenerhebung/ -pflege des technischen Gebäudekatasters sowie Aufbau/Ausweitung des digitalen Managements
- Fortschreibung technischer Standards
**Ihr Profil: **
- Techniker/in oder Meister/in in einem handwerklich/technischen Bereich, optimalerweise staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der technischen Gebäudeausstattung/HLS-Handwerk/Elektro-Handwerk
- Wünschenswert und zielführend wäre eine Weiterbildung als Meister/in im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik bzw. eine zum Aufgabenbereich passende, vergleichbare Tätigkeit
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen sowie Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Anleitung von Fachkräften inkl. Überwachung der fachgerechten Ausführung
- Führerschein Klasse B
**Zusätzlich wünschenswert ist: **
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien der Haustechnik, insbesondere der DIN, VDE, AMEV und DGUV sowie der HOAI und der VOB
- Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
**Das bieten wir Ihnen: **
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen für Tarifbeschäftigte entsprechend den hiesigen Regelungen
- Förderung von Zusatzqualifikationen sowie fachliche und fachübergreifende Fortbildungsangebote und Schulungen
- Ein vergünstigtes Job-Ticket (Deutschlandticket)
- Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
**Die Bewerbungsfrist endet am 27.02.2026.**
Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Schwarz unter der Telefonnummer 02173/794-1300 zur Verfügung.
**Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)**
**im Bereich "technische Gebäudeausstattung"**
**- ausgewiesen bis nach Entgeltgruppe 9cTVöD -**
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
**Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: **
- Bauunterhaltung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen
- Maßnahmen des Bauunterhalts
- Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Umbau-/ Sanierungsarbeiten
- Erstellung/Prüfung von Kostenschätzungen sowie Bau- und Ausschreibungsunterlagen
- Vergabeentscheidungen
- Kontrolle und Abwicklung von Störmeldungen
- Wahrnehmung der Aufgaben der Betreiberverantwortung z.B. Überwachung und Prüfung von Wartungen/Prüfungen und Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sowie der entsprechenden Dokumentationen
- Datenerhebung/ -pflege des technischen Gebäudekatasters sowie Aufbau/Ausweitung des digitalen Managements
- Fortschreibung technischer Standards
**Ihr Profil: **
- Techniker/in oder Meister/in in einem handwerklich/technischen Bereich, optimalerweise staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der technischen Gebäudeausstattung/HLS-Handwerk/Elektro-Handwerk
- Wünschenswert und zielführend wäre eine Weiterbildung als Meister/in im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik bzw. eine zum Aufgabenbereich passende, vergleichbare Tätigkeit
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen sowie Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Anleitung von Fachkräften inkl. Überwachung der fachgerechten Ausführung
- Führerschein Klasse B
**Zusätzlich wünschenswert ist: **
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien der Haustechnik, insbesondere der DIN, VDE, AMEV und DGUV sowie der HOAI und der VOB
- Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
**Das bieten wir Ihnen: **
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen für Tarifbeschäftigte entsprechend den hiesigen Regelungen
- Förderung von Zusatzqualifikationen sowie fachliche und fachübergreifende Fortbildungsangebote und Schulungen
- Ein vergünstigtes Job-Ticket (Deutschlandticket)
- Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
**Die Bewerbungsfrist endet am 27.02.2026.**
Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Schwarz unter der Telefonnummer 02173/794-1300 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9210888
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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