Beschreibung
Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und
Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU).
Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung
– wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten
jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft
voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der
Universität – werden auch Sie ein Teil davon. Verstärken Sie unser
HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunk...
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Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und
Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU).
Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung
– wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten
jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft
voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der
Universität – werden auch Sie ein Teil davon. Verstärken Sie unser
HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als
Techniker /-in oder Spezialist /-in (m/w/d) für Brandmelde- und
Alarmsysteme Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Ihr Umfeld Das HRZ ermöglicht
Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team
Nachrichtentechnik dabei. Hier administrieren Sie zukünftig die
Gefahrenmelde- und BOS-Funkanlagen der JLU mit zugehöriger Hardware-
und Software-Komponenten für Sicherheit in Verwaltung, Forschung und
Lehre. Ihre Aufgaben im Überblick Operativbetrieb, Störungsbehebung,
Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen
Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den
Liegenschaften der Universität Konzeption, Weiterentwicklung,
Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen
und Brandfrüherkennungssystemen Datenpflege, Dokumentation und
Auskunft zu den Informations- und Kommunikationskabelnetzen der
Universität Teilnahme an Baubesprechungen zu den o. g. Gewerken sowie
Dienstleistungssteuerung 2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den
vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche
Vertretung innerhalb der Gruppe Ihre Qualifikation und Kompetenzen
Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder durch langjährige
praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Erfahrungen und
Kenntnisse Langjährige praktische Erfahrung im Betrieb von
Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen Anlagen Fundierte
Kenntnisse zu Gefahrenmeldeanlagen Sehr gute Kenntnisse zu
BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr
hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in dieses Fachgebiet
einzuarbeiten Sehr gute Kenntnisse bei Zutrittskontrollsystemen
Praktische Erfahrung mit und erfahrenes Steuerungsgeschick für
externe Dienstleister Gute Kenntnisse zu Informations- und
kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken /
TCP/IP-Protokollen Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens
Niveau C1) Gute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und MS Visio
Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme an der
Rufbereitschaft (ca. 7 einwöchige Rufbereitschaften pro Jahr)
Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung Überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft Unser Angebot an Sie Eine abwechslungsreiche
Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100
Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen
Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine
Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie
Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(Zertifikat "audit familiengerechte hochschule") Die JLU begrüßt
qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem
Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen
höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen
nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte
Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei
Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz
grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 19.03.2026 unter
Angabe der Referenznummer 139/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf
www.uni-giessen.de/karriere.