Techniker / Ingenieur als Leiter Fördertechnik (m|w|d)

K+S Aktiengesellschaft

47495 Rheinberg - Deutschland

Ingenieur/in - Maschinenbau Arbeit Vollzeit ab 01.02.2026

Beschreibung

-Das erwartet Sie-

Als Leiter:in der Abteilung Fördermaschinen und Schächte der K+S Minerals
and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem
01.02.2026 folgende Aufgaben:

· Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Fördermaschinen und Schächte – inklusive Personalverantwortung und
Umsetzung personeller Maßnahmen
· Koordinierung mechanischer und elektrotechnischer Arbeiten an den
Schächten sowie an den zugehörigen Schachtfördereinrichtungen
· Planung, Organisation und Überwachung aller wiederkehrenden Prüfungen
an Schachtanlagen und Schachtfördereinrichtungen (BVOS, TAS) durch
fachkundige Personen, verantwortliche Personen und Sachverständige
· Sicherstellung aller erforderlichen Instandhaltungen an
Fördermaschinen, Schächten sowie Schachtein- und -ausbauten
· Erstellung von Antragsunterlagen und Betriebsplänen für Umbauten,
technische Änderungen und Maßnahmen an Schächten und Förderanlagen
unter Einhaltung von Sicherheits- und Genehmigungsanforderungen
· Budgetplanung und -überwachung für Betrieb, Instandhaltung und
Investitionen

-Das bringen Sie mit-

· Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. im Bereich Bergbau / Maschinenbau
oder Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Techniker:in mit
mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
· Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Erfahrung in Führung von
Mitarbeitenden
· Bereitschaft, sich in die technischen und sicherheitsrelevanten
Besonderheiten von Schachtanlagen einzuarbeiten sowie Erfahrung im Umgang
mit Großprojekten
· Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
· Bereitschaft zu planbaren Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen im
Rahmen von Prüfungen, Instandhaltungen und Investitionsprojekten

Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns
gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren
lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

-Das bieten wir Ihnen-

· Corporate Benefits
· Attraktive Vergütung
· Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
· Bike-Leasing
· Altersvorsorge
· Langzeitkonto
· Ideenmanagement
· Kumpelmentalität
· Zusätzliche Angebote
· Zusätzliche Freizeit
· Sicherer Arbeitsplatz
· Teamevents
· E-Learning-Plattform
· Arbeitskleidung
· Arbeitsmedizinische Vorsorge
· Aufstiegsmöglichkeiten
· Mindestens 30 Tage Urlaub
· Vergünstigungen
· Mehrarbeit
· Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
· Weiterbildungen
· Gesundheitsaktionstage
· Kostenlose Getränke
· Zusatzqualifikationen
· Kostenlose Parkplätze

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.