Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.


WIR SUCHEN EINE*N


Brandschutzbeauftragte*n

für unsere Stabsstelle Technische Arbeitssicherheit bei der Stadtentwässerung Hannover.


Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Unsere über 500 Mitarbeitenden arbeiten überwiegend im gewerblichen Bereich, wobei die Themen Arbeitsschutz und Brandschutz eine wichtige Rolle einnehmen. Zukünftig werden diese Aufgaben in einer Stabsstelle gebündelt, in der auch die Stelle des*der Brandschutzbeauftragten vorgesehen ist. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnung sowie anderen relevanten Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
Brandgefahren ermitteln und beseitigen durch Arbeitsplatzbegehungen
Einhaltung des Brandschutzes sicherstellen, Schutzmaßnahmen einleiten, Wartung von Brandschutzeinrichtungen koordinieren
Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften zum Thema Brandschutz, insbesondere bei Unterweisungen
Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Feuerwehr und externen Firmen
Beratung beim anlagentechnischen und baulichen Brandschutz

Voraussetzung ist ein entsprechender Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Bautechnik, Elektrotechnik oder Bauhandwerk.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über eine entsprechend abgeschlossene dreijährige gewerbliche Berufsausbildung verfügen und vollumfänglich die Aufgaben eines*einer Brandschutzbeauftragten wahrnehmen können. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in Entgeltgruppe 09A TVöD.
Weiterbildung zum*zur Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.


Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:



Erforderlich sind umfassende Kenntnisse im Brandschutz.
Erwartet wird eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufsfelder.
Fahrerlaubnis der Klasse B. Bitte reichen Sie eine Kopie ein.
Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.
Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit sowie Gender- und Diversitykompetenz

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
kostenlose Parkplätze
moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
betriebseigene Kantine
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote