Beschreibung
Verstärke unser Team als
Techniker (m/w/d) für Radarsysteme
Laichingen
IHR AUFGABENGEBIET:
- Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und deren Subsystemen
- Durchführung der elektrischen Sicherheitsprüfungen gemäß geltender Vorschriften
- Vorbereitung und Umsetzung von Funktionsprüfungen einschließlich Dokumentation
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung komplexer Radar- und Hochfrequenzsysteme
- Eigenverantwortliche Analyse, Behebung und Auswertung von Fehlern
- Erstellung vo...
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Verstärke unser Team als
Techniker (m/w/d) für Radarsysteme
Laichingen
IHR AUFGABENGEBIET:
- Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und deren Subsystemen
- Durchführung der elektrischen Sicherheitsprüfungen gemäß geltender Vorschriften
- Vorbereitung und Umsetzung von Funktionsprüfungen einschließlich Dokumentation
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung komplexer Radar- und Hochfrequenzsysteme
- Eigenverantwortliche Analyse, Behebung und Auswertung von Fehlern
- Erstellung von Qualitätsmeldungen und Befundberichten zur Qualitätssicherung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Radar- oder Hochfrequenztechnik
- Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Radarsystemen und Subsystemen
- Erfahrung in Prüftechnik und Umgang mit Hochfrequenzmessmitteln
- Sehr gute IT Kenntnisse in MS Office und SAP/R3
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen