Wir suchen: # **Technische Betriebsleitung (m/w/d)** (unbefristet, Vollzeit ab 01.10.2026, Entgeltgruppe 12/13 TVöD) Die [Philipp-Reis-Stadt Friedrichsdorf](https://www.friedrichsdorf.de/) liegt mit rund 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsraum des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Die Stadtwerke sind ein Eigenbetrieb der Stadt Friedrichsdorf mit den Betriebszweigen Wasserversorgung, Verkehrsbetrieb, Bau – und Betriebshof, Stromerzeugung und Wohnungsbau. Die Wasserversorgung stellt als zentrale Infrastrukturleistung die zuverlässige Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Trinkwasser für die Bürgerinnen und Bürger sicher. Zu den Aufgaben des Betriebszweiges gehören die Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung und Verteilung des Trinkwassers sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Instandhaltung der Anlagen. **Ihre Aufgaben bei uns:** - Eigenverantwortliche Leitung des Betriebszweiges Wasserversorgung als Mitglied der Betriebsleitung - Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen der öffentlichen Wasserversorgung, von der Wassergewinnung und -aufbereitung bis zur Wasserverteilung  - Steuerung von Budget, Kosten und Ressourcen sowie Genehmigungsprozessen - Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Leistungen externer Fachingenieurbüros - Abstimmung von Projekten auf kommunaler und politischer Ebene - Mitwirkung bei der Koordination städtischer Maßnahmen **Das bringen Sie mit:** - Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Engineering im Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ: vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im oben angegebenen Aufgabenbereich - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HVTG) und Vertragswesens (HOAI) - Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen - Hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit - Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Handeln - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in fachbezogenen Programmen (z. B. CAD, AVA, GIS) - Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B) - Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke (z. B. DVGW) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert - Führungserfahrungen sind von Vorteil Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit guter Verkehrsanbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug zu nutzen.  Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Gerne möchten wir den Frauenanteil in diesem Bereich erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen eines Studienabschlusses, nach EG 13 TVöD. Sofern ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss nachgewiesen wird, ist eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD vorgesehen Das Stellenangebot und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Rathaus – Karriere und freie Stellen“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie schnell und unkompliziert bis zum 02.08.2026 über das Onlineportal einreichen. Wir freuen uns auf Sie!