Badenova
79108 Freiburg im Breisgau - Deutschland
Leiter/in - Einkauf
Arbeit
Vollzeit
ab 19.03.2026
Beschreibung
Das erwartet dich
- BadenovaWÄRMEPLUS ist der führende Anbieter Südbadens für innovative Wärmeprojekte. Von der Tiefengeothermie, der Abwärmenutzung oder dem Fernwärmeausbau, wir gehen bei der Wärmewende konsequent voran- Strategische Steuerung sowie operative Führung des Verantwortungsbereichs mit rund 165 Mitarbeitenden (m/w/d)- Aktive Gestaltung der Wärmewende im Marktgebiet der Badenova, inklusive des Ausbaus des Geschäftsfelds Erneuerbare Wärme auf 1 TWh grüne Wärme bis 2035- Weiterentwi... weiter lesen
- BadenovaWÄRMEPLUS ist der führende Anbieter Südbadens für innovative Wärmeprojekte. Von der Tiefengeothermie, der Abwärmenutzung oder dem Fernwärmeausbau, wir gehen bei der Wärmewende konsequent voran- Strategische Steuerung sowie operative Führung des Verantwortungsbereichs mit rund 165 Mitarbeitenden (m/w/d)- Aktive Gestaltung der Wärmewende im Marktgebiet der Badenova, inklusive des Ausbaus des Geschäftsfelds Erneuerbare Wärme auf 1 TWh grüne Wärme bis 2035- Weiterentwi... weiter lesen
Das erwartet dich
- BadenovaWÄRMEPLUS ist der führende Anbieter Südbadens für innovative Wärmeprojekte. Von der Tiefengeothermie, der Abwärmenutzung oder dem Fernwärmeausbau, wir gehen bei der Wärmewende konsequent voran- Strategische Steuerung sowie operative Führung des Verantwortungsbereichs mit rund 165 Mitarbeitenden (m/w/d)- Aktive Gestaltung der Wärmewende im Marktgebiet der Badenova, inklusive des Ausbaus des Geschäftsfelds Erneuerbare Wärme auf 1 TWh grüne Wärme bis 2035- Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Projektentwicklung, Projektmanagement sowie dem Betrieb von Anlagen und Netzen- Schaffung optimaler Rahmenbedingungen und klarer Leitplanken, die es den Teams ermöglichen, ihre Ziele eigenverantwortlich zu erreichen- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer, insbesondere bei der Finanzierung des Wachstums, der Weiterentwicklung des Steuerungs-, Reporting- und Controllingsystems sowie der Verbesserung des Risikomanagements- Du vertrittst die BadenovaWÄRMEPLUS und bist zentrale Ansprechperson für Vorstände sowie die Leitungen der weiteren Geschäftseinheiten, um gemeinsam Verantwortung für die Gesamtorganisation zu übernehmen- Identifikation und Umsetzung dynamischer Wachstumsmöglichkeiten sowie Steuerung von Akquisitionsmaßnahmen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine technische Ausbildung sowie mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektumsetzung und/oder im Anlagenbetrieb – idealerweise in der Energiewirtschaft- Hohe Eigenmotivation, starkes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen sowie eine ausgeprägte Affinität zu kaufmännischen Themen- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Leadership-Team und den zugeordneten Teams die anspruchsvollen Herausforderungen der Wärmewende engagiert und lösungsorientiert zu meistern- Versiert in der Führung agiler, selbstorganisierter Teams und möchtest den eingeschlagenen Weg hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung konsequent weiterentwickeln- Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer aktiven Nähe zu Markt, Kunden und kommunalen Partnern (m/w/d)- Ausgeprägte Teamorientierung: Du arbeitest integrativ und loyal, überzeugst durch hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit und trittst dabei souverän auf- Sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf C1-Niveau klar und professionell auszudrücken
Deine Benefits
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche- Eine Vielzahl von Zusatzangeboten wie Hansefit, JobRad, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr- Die Chance, bei einem Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen mit engagierten Teams, flachen Hierarchien und hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.
- BadenovaWÄRMEPLUS ist der führende Anbieter Südbadens für innovative Wärmeprojekte. Von der Tiefengeothermie, der Abwärmenutzung oder dem Fernwärmeausbau, wir gehen bei der Wärmewende konsequent voran- Strategische Steuerung sowie operative Führung des Verantwortungsbereichs mit rund 165 Mitarbeitenden (m/w/d)- Aktive Gestaltung der Wärmewende im Marktgebiet der Badenova, inklusive des Ausbaus des Geschäftsfelds Erneuerbare Wärme auf 1 TWh grüne Wärme bis 2035- Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Projektentwicklung, Projektmanagement sowie dem Betrieb von Anlagen und Netzen- Schaffung optimaler Rahmenbedingungen und klarer Leitplanken, die es den Teams ermöglichen, ihre Ziele eigenverantwortlich zu erreichen- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer, insbesondere bei der Finanzierung des Wachstums, der Weiterentwicklung des Steuerungs-, Reporting- und Controllingsystems sowie der Verbesserung des Risikomanagements- Du vertrittst die BadenovaWÄRMEPLUS und bist zentrale Ansprechperson für Vorstände sowie die Leitungen der weiteren Geschäftseinheiten, um gemeinsam Verantwortung für die Gesamtorganisation zu übernehmen- Identifikation und Umsetzung dynamischer Wachstumsmöglichkeiten sowie Steuerung von Akquisitionsmaßnahmen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine technische Ausbildung sowie mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektumsetzung und/oder im Anlagenbetrieb – idealerweise in der Energiewirtschaft- Hohe Eigenmotivation, starkes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen sowie eine ausgeprägte Affinität zu kaufmännischen Themen- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Leadership-Team und den zugeordneten Teams die anspruchsvollen Herausforderungen der Wärmewende engagiert und lösungsorientiert zu meistern- Versiert in der Führung agiler, selbstorganisierter Teams und möchtest den eingeschlagenen Weg hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung konsequent weiterentwickeln- Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer aktiven Nähe zu Markt, Kunden und kommunalen Partnern (m/w/d)- Ausgeprägte Teamorientierung: Du arbeitest integrativ und loyal, überzeugst durch hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit und trittst dabei souverän auf- Sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf C1-Niveau klar und professionell auszudrücken
Deine Benefits
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche- Eine Vielzahl von Zusatzangeboten wie Hansefit, JobRad, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr- Die Chance, bei einem Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen mit engagierten Teams, flachen Hierarchien und hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.
Ref-Nr.: 10038188
Aktualisiert:
21.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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