# DAS UNTERNEHMEN:

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein digital aufgestelltes **Full-Service-Dentalunternehmen**. Als Teil einer internationalen Konzerngruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden fertigt es das **gesamte Spektrum moderner Zahntechnik** – von festsitzendem und implantatgetragenem Zahnersatz bis zur Schienentechnik. Als verlässlicher Partner begleitet das Labor Zahnarztpraxen **bundesweit** bei einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Zahnersatzversorgung.

# IHR AUFGABENGEBIET:

- **Gesamtverantwortung für den Bereich Zahntechnik **inklusive Planung, Steuerung und kontinuierlicher Optimierung aller **Produktions- und Laborprozesse **
- Fachliche und disziplinarische **Führung von 30 Mitarbeitenden** sowie gezielte Weiterentwicklung des zahntechnischen Teams inklusive strukturierter Personalplanung
- Sicherstellung effizienter, standardisierter Abläufe unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und gesetzlichen Vorgaben
- **Aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen**, insbesondere Portfolioentwicklung und Investitionsplanung
- Verantwortung für Budget, Kosten und wirtschaftliche Ergebnisse des Bereichs
- **Zentrale Schnittstellenfunktion** zu Zahnärzt:innen und Lieferanten zur Sicherstellung hoher Service- und Prozessqualität

# DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

**Ausbildung / Studium:**

- Abgeschlossene zahntechnische Berufsausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum **Zahntechnikermeister**. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich **Dentaltechnologie / Dentalingenieurwesen** oder eine vergleichbare Qualifikation.

**Führungserfahrung: **

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahntechnik mit nachgewiesener Tätigkeit in einer leitenden Funktion, z. B. als Laborleitung, Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition.

**Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutschkenntnisse

**Persönliche Stärken:**

- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz
- Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Kosten, Prozesse)
- Unternehmerisches Denken im internationalen Umfeld

# WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

- **Verhandelbares Jahresgehalt **ca.** 85.000 **bis** 100.000 EUR **(abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- **Überdurchschnittliche Zuschüsse** zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse zu **Kinderbetreuung** sowie monatliche Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit **Freizeitausgleich** bei Mehrarbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events

# SO BEWERBEN SIE SICH:

**Telefonischer Erstabgleich **– auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

**Per Mail: **fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Senior Berater & Geschäftsführer)

**Social Media:**
Personalberatung Fahr auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/personalberatung-fahr/) & [XING](https://www.xing.com/profile/Peter_Fahr2)

**Unser Anspruch: ***Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.*
*Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.*

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