Externe Stellenausschreibung


vom 24. März 2026


Im Bildungscampus Saarland ist in der Abteilung „Zentrale Verwaltung“,
Fachbereich „Personal, Organisation und Veranstaltungsmanagement“ zum
01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen:


Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter

Veranstaltungstechnik und Gebäudemanagement (m/w/d)


Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L.


Ihre Aufgaben


- Vorbereitung, Planung und Betreuung von Veranstaltungen in technischer
Hinsicht;
- Überwachung und Bedienung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen,
sowie Durchführung von Wartungs- und Funktionalitätsprüfungsarbeiten;
- Umsetzung der Einhaltung der brandschutz- und sicherheitstechnischen
Richtlinien;
- Gebäudemanagement inklusive Instandhaltungsmanagement nach interner
Absprache;
- Veranlassung von Prüfungen (gem. DGUV V3 und V4) und Wartungen;
- Koordination von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes und der
Arbeitssicherheit, Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses;
- Pflege/Kontrolle des Inventars, Durchführung einfacher Reparaturen und
Montagearbeiten;
- Botendienste, Transportarbeiten im Rahmen der Betreuung verschiedener
Gebäude-standorte;
- Mitarbeit bei technischen und organisatorischen Verwaltungs- und
Querschnittsaufgaben.


Ihre Qualifikation


- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
(m/w/d), alternativ zur/zum Elektroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare
Ausbildung;
- einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich von mindestens zwei
Jahren;
- Schulung für Sicherheitsbeauftragte bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren;
- Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, das private KFZ gegen
Kostenerstattung dienstlich zu nutzen;
- einschlägige Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
(Excel, Word, PowerPoint).


Daneben erfordert die Tätigkeit:


- Kommunikationsfähigkeit;
- Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit;
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit;
- Belastbarkeit und Flexibilität (Arbeitsbereitschaft je nach Veranstaltung
sehr selten auch an Wochenenden);
- sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken.


Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV
Vorschrift 2) (m/w/d), die Fahrerlaubnis der Klasse C1 sowie Kenntnisse und
Erfahrungen über Prüftätigkeiten von elektrischen Betriebsmitteln sind von
Vorteil.


Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise über absolvierte Fortbildungen Ihrer
Bewerbung bei.


Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV


Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische
Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten
in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den
Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung,
Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung,
Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des
Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!


Kurzvorstellung des Ressorts

Der Bildungscampus Saarland versteht sich als zentrale Aus- und
Fortbildungseinrichtung im pädagogischen Kontext und vereint in einer
Einrichtung u. a. die Lehrerausbildung an den Studienseminaren, die Lehrerfort-
und Weiterbildung der dritten Phase, die Landeszentrale für politische Bildung
sowie die Koordinierungsstelle Gemeinsames Lernen. Das Ministerium für Bildung
und Kultur verfolgt hiermit das Ziel, die Qualifizierung und
Professionalisierung der Lehrkräfte in einer gemeinsamen Philosophie kooperativ
und zeitgerecht weiterzuentwickeln. Die inhaltlichen Synergien für den
Bildungsbereich werden durch eine einheitliche zentrale Verwaltung mit
gemeinsamen inneren Diensten, ein implementiertes Qualitätsmanagement und eine
strukturierte Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Zu den wesentlichen Aufgaben
des Bildungscampus Saarland gehören insbesondere die Organisation und
Durchführung des Vorbereitungsdienstes und der Fort- und Weiterbildung der
Lehrkräfte, die Unterstützung von Schulen und Unterrichtenden beim Einsatz
digitaler Medien und Kommunikationsformen, die politische Bildung der
Bürgerinnen und Bürger sowie die Beratung und Koordinierung in Fragen der
Inklusion und Begabungsförderung.


Wir bieten:


- Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Jobticket (Kostenbeteiligung)


Bewerben Sie sich jetzt


bis spätestens 21. April 2026 über www.interamt.de (Angebots-ID: 1429747).


Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim
weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten
wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker (0681/501-7271) gerne zur
Verfügung.


Weiteres


Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der
tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und
der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des
Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die
saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders
interessiert. Bei Anliegen des Landesgleichstellungsgesetzes kann die
Frauenbeauftragte des Bildungscampus Saarland, Frau StR’in Ursula Schätzle (
frauenbeauftragte@bildungscampus.saarland.de), kontaktiert werden.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden
Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder
Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.


Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, z. B. über solche, die im
Zusammenhang mit einer lebensrettenden Tätigkeit, der Pflege und Betreuung oder
des kulturellen Engagements stehen, sind erwünscht.


Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.


Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und
Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte
beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im
Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter
https://www.saarland.de/mbk/DE/service/datenschutz/datenschutz_node.html.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1429747. Der Link unten führt sie zu der Seite.