Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis
Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen
arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil
unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns
zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in
einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,
abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden
Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder
Teilzeit eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in
Siedlungswasserwirtschaft im Sachgebiet Wasserwirtschaft Das sind Ihre
Aufgaben: Aufgaben zur Verbesserung der Fließgewässerqualität und
im Bereich Abwasser wahrnehmen, insbesondere: Planungen und
Bauentwürfe für Abwasseranlagen im Rahmen von
Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren prüfen
Erlaubnisanträge für Einleitungen von Schmutz- und Regenwasser
bearbeiten Städte, Verbände und Gemeinden über Abwasserableitungen
und Abwasserbehandlungen beraten Abwasseranlagen, insbesondere
kommunale Kläranlagen überwachen und ggf. erforderliche
Anpassungsmaßnahmen umsetzen Stellungnahmen zu Bauleitplanungen,
Planfeststellungsmaßnahmen, Bau- und Bundesimmissionsschutzanträgen
und in sonstigen Verfahren abgeben sowie Auflagen überwachen/
begleiten und ordnungsrechtliche Verfahren durchführen Stellungnahmen
zu Baumaßnahmen in Sportboothäfen und kleinen Werften aus
wasserrechtlicher Sicht erarbeiten an der Rufbereitschaft im Zuge der
Gefahrenabwehr nach dem Landeswassergesetz teilnehmen Nähere
Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten
Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium
(Bachelor of Engineering/Science bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH)) der
Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen –
Siedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Umweltingenieurwesen oder in
einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse
B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Kenntnisse
in der Schmutz- und Niederschlagswasserentsorgung Tauglichkeit für
Außendiensteinsätze im unwegsamen Gelände Bei ausländischen
Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen
dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen
wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem
guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten
Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a.
durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche
betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes
und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung
des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen
(nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der
Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00
Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.)
sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme
Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser
externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker")
als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einen
Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für
den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche
nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar.
Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in
Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet
sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis
Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die
Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des
Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern
deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie
interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 26. April
2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen.
Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem
Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer
Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen
steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Steen telefonisch unter
04621/87-378 oder per E-Mail unter holger.steen@schleswig-flensburg.de
gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 26. und
27. Mai 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal-
und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal