Die Stadt Steinheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

technische/n Angestellte/n (m/w/d)

Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer
kombinierten Tätigkeit mit 45 % der Arbeitszeit als Arbeiter für anfallende
Arbeiten beim städtischen Bauhof und mit 55 % der Arbeitszeit als Hausmeister
für die Flüchtlingsunterkünfte. Die Ausgestaltung des Arbeitsvertrages und die
Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Hausmeistertätigkeiten:


- Betreuung der städtischen Immobilien mit Schwerpunkt der
Flüchtlingsunterkünfte,
- Transport von Möbeln und Ausstattungsgegenständen für
Flüchtlingsunterkünfte,
- Durchführung kleinerer Reparaturen, Einweisen von Dritten bei umfangreichen
Reparaturarbeiten mit anschließendem Funktionstest,
- Kontrollgänge hinsichtlich Unfallschutz, Funktion der Not- und
Sicherheits-beleuchtung, Brand- und Rauchabschnittstüren, Gefahrmeldeanlagen
und Sicherheitseinrichtungen,
- Außendienst für den Fachbereich Bürgerservice u.a. Feststellung von
Adressen, Aufstellen von Messgeräten und Absperren der Fußgängerzone für den
Wochenmarkt.


Anfallende Arbeiten beim Bauhof:


- Pflege und Unterhaltungsarbeiten gemeindeeigener Anlagen und Einrichtungen,
wie Spielplätze, Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Instandhaltung und Reinigung von Straßen und öffentlichen Verkehrsflächen
- Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der gemeindlichen Friedhöfe, Park- und
Gartenanlagen
- Durchführung des Winterdienstes


Ihre Perspektiven:


- Verantwortungsvolles und eigenverantwortliches Arbeiten,
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- tarifgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Sicherheit des öffentlichen
Dienstes,
- betriebliche Altersrente (Zusatzversorgung), vermögenswirksame Leistungen,
Dienstradleasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.


Anforderungen an die/den Bewerber/in:


- eine abgeschlossene Ausbildung

- ls Elektroniker/in in den Fachrichtungen Gebäude- und Infrastruktursysteme
oder Energie- und Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur/in) oder

- als Fachkraft für Gebäudetechnik oder

- als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder

- als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder

- als Zimmerer/in oder

- als Dachdecker/in oder

- als Maler/in oder

- als Maurer/in oder

- als Fliesenleger/in,


- Führerschein der Klasse B,
- überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften abends und am
Wochenende,
- bei Bedarf Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges gegen
Wegstreckenentschädigung,
- gute und überzeugende Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationsfähigkeit und strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.


Der Arbeitsplatz ist für Personen jeden Geschlechts gleichermaßen geeignet.

Die Stadt Steinheim ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von
schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten
schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des
§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch, 9. Buch sind daher ausdrücklich erwünscht.

Aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen
senden Sie bitte bis 22.02.2026an die Stadt Steinheim, Der Bürgermeister,
Fachbereich Zentrale Dienste, Postfach 13 63, 32835 Steinheim oder unter
bewerbung@steinheim.de.