Beschreibung
### Technische:r Angestellte:r, MT/2601
Die Hochschule Esslingen sucht zum 01.03.2026 eine:n Technische:n Angestellte:n für das Forschungsprojekt
"Betriebsfestigkeitsverhalten von Elektroband in Elektromotoren" in der Fakultät Mobilität und Technik am Campus Stadtmitte.
**Unsere Rahmenbedingungen:**
• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %
• Die Stelle ist zunächst bis 31....
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### Technische:r Angestellte:r, MT/2601
Die Hochschule Esslingen sucht zum 01.03.2026 eine:n Technische:n Angestellte:n für das Forschungsprojekt
"Betriebsfestigkeitsverhalten von Elektroband in Elektromotoren" in der Fakultät Mobilität und Technik am Campus Stadtmitte.
**Unsere Rahmenbedingungen:**
• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %
• Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2026 befristet
**Ihre Aufgaben:**
• Mitarbeit an einem anwendungsorientierten Forschungsprojekt mit Industriepartnern
• Entwicklung und Erprobung einer geeigneten Prüfmethodik zur Kennwertermittlung von Elektroband
• Planung und Durchführung von Schwingfestigkeitsversuchen an Elektroband unter spannungs- und dehnungsgeregelter Beanspruchung
• Planung und Durchführung von Versuchen unter quasistatischer Beanspruchung
• Koordination und Organisation des Projekts mit den Projektpartnern aus Hochschule und Industrie
**Ihr Profil:**
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Projektpartnern
• Freude an einer experimentellen, theoretischen und ingenieurswissenschaftlichen Arbeitsweise
• Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Betriebsfestigkeit sind von Vorteil
**Wir bieten**
• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.02.2026 über
https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?DesignID=10007&CompanyID=1
. Bitte geben Sie die Kennziffer MT/2601 an.
Personalmanagement
Annika Schimpl
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3021
annika.schimpl@hs-esslingen.de
Herr Prof. Dr. Häfele
[Peter.Haefele@hs-esslingen.de](mailto:Peter.Haefele@hs-esslingen.de)
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: