Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum
Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl
kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für
attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und
Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung,
Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und
Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister
im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Eigenbetrieb Schule und
Gebäudewirtschaft am Standort Heppenheim als

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Elektro

bis zu EG 11 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | Arbeitszeit 100 %
(Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist
ebenso möglich | unbefristet

Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und
angemieteten Liegenschaften inkl. Schulen zuständig.
Im Sachgebiet T-2 Technische Gebäudeausrüstung kümmern sich 15 Kolleginnen und
Kollegen um die Bereiche HLKS, Elektro, digitale Infrastruktur und Energie an
unseren 75 Schulen und 5 Verwaltungsstandorten und leisten somit einen aktiven
Beitrag zur Energiewende und zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes im Kreis
Bergstraße an allen dazugehörigen Liegenschaften aus dem öffentlichen Bereich.


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet


- Die Ausrüstung, Instandhaltung und Wartung unserer haustechnischen Anlagen
für die Anlagengruppen Elektro und Sicherheitstechnik in den Liegenschaften des
Kreises (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude usw.) wird durch Sie
koordiniert und dokumentiert
- Bei Neubau-/ Umbau-/ Sanierungsarbeiten wirken Sie mit und verantworten
insbesondere die Betreuung externer Ingenieurbüros (Prüfung von
Planungsleistungen und Ausführung); kleinere Instandhaltungsprojekte führen Sie
selbstständig durch
- Sie führen eine ganzheitliche Bewertung von Elektro-Fachplanungen inkl.
Sicherheitstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI durch, wobei Sie
Planungs-/ Schnittstellenlücken sowie Optimierungspotentiale identifizieren
- Wiederkehrende Sachverständigenprüfungen werden genauso durch Sie
koordiniert wie die anschließenden Mängelbeseitigungen
- Sie leben ein aktives Wartungsmanagement durch Qualitätskontrollen inkl.
regelmäßiger Begehungen


Ihre Qualifikationen und Kompetenzen


Erforderlich:


- Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in für
Elektrotechnik/ Elektroplanung/ Elektrotechnische Energie/ Gebäudetechnik oder
ein entsprechendes Studium
- In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits vertiefte praktische
Erfahrungen in den o.g. Bereichen sammeln (inkl. Umgang mit den relevanten
technischen Regelwerken) und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich
technische Sicherheitseinrichtungen, Gefahrenmeldeanlagen und Versorgungstechnik
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich TGA oder
sind alternativ bereit, eine Zusatzqualifikation zu erwerben
- Sie bringen die Bereitschaft mit, an Rufbereitschaften teilzunehmen (ca. 4
– 6x im Jahr)
- Mit den gängigen Officeprogrammen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind
Sie gut vertraut
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. einer gültigen
Fahrerlaubnis


Wünschenswert:


- In der HOAI, VOB und dem HVTG konnten Sie bereits Grundkenntnisse sammeln
- Die einschlägigen Bestimmungen und Vorgehensweisen im Bereich Brandschutz
sind Ihnen vertraut
- Sie verfügen bereits über CAD-Kenntnisse oder sind bereit, diese zu erwerben
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil

Wir wünschen uns eine Person, der die elektrotechnische Sicherheit und
Weiterentwicklung von Schulen und Verwaltungsgebäuden am Herzen liegt, um diese
Bereiche gut in den Gegebenheiten des 21. Jahrhunderts zu verankern.


Darauf können Sie sich freuen


- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer
wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum
Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach EG 11 TVöD zwischen 4.153 € und 6.154 € (abhängig von
der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen
und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung


Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich
über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen
können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns
hierüber ggf. einen Nachweis vor.


Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbungbis zum 26.05.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!