**Stellenausschreibung**

Die Stadt Meuselwitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

\*\*eine/n technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) \*\*im Bereich des Stadtservices - Abteilung Stadtgärtnerei.

**Anforderungen:**

- abgeschlossene Berufsausbildung im gärtnerischen, landwirtschaftlichen- oder forstwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der Aufgaben befähigt
- überdurchschnittliches Interesse und Geschick mit Geräten und Maschinen im Garten- und Landschaftsbau
- gärtnerisches Grundwissen, wie Pflanzenkunde, Aufzucht und Pflege
- körperliche Belastbarkeit sowie Ausdauer
- handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit, Mehr- und Überstundenarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis in der Klasse C1 (bis 7,5 t) erforderlich; C1E oder C wünschenswert
- Besitz Motorsägenschein wünschenswert
- Besitz eines Sachkundenachweis Pflanzenschutz wünschenswert

**Aufgaben:**

- Mäharbeiten, Heckenschnitt, Laubarbeiten und Pflege der städtischen Straßen, Wege, Parks und Anlagen
- Grünflächenpflege und Mäharbeiten auf den städtischen Spielplätzen
- Sauberhalten der befestigten Plätze und Freiflächen (einschließlich Pflanzschalen)
- fortlaufende Pflege der bepflanzten Blumenbeete und Rabatten durch jäten, gießen, düngen etc.
- Anlegen von Neubepflanzungen
- Aufzucht der Pflanzen im Gewächshaus und Anzuchtflächen
- Unterstützung im Bereich Gewässerschutz, des Kommunalwaldes, der Gedenksteine und Tafeln in Zusammenarbeit mit dem städtischen Bauhof
- Herstellung der Verkehrssicherungspflicht an Kurven und Kreuzungen, Schneiden von Lichtraumprofilen
- Pflege des Baumbestandes, Baumfällarbeiten, Wurzeln roden, Erdarbeiten
- Bewässerungs-, Entwässerungsmaßnahmen
- Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Gerätetechnik
- Winterdienst mit Rufbereitschaft

**Das können Sie von uns erwarten:**

- es handelt sich um eine \*\*befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden \*\*gem. § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz als Krankheitsvertretung mit der Option auf  Unbefristung
- die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gem. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in die **Entgeltgruppe E 4 bis E 5**
- zusätzlich erhalten Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Leistungsentgelt nach § 18 TVöD, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge

**Interesse geweckt? **

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) an die

Stadt Meuselwitz

Hauptamt

Rathausstraße 1

04610 Meuselwitz

oder an

[personal@meuselwitz.de](https://mailto:personal@meuselwitz.de)

Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dathe, Telefon: 03448 – 443 220.

**Ausschreibungsschluss ist der 31.05.2026**

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und ein halbes Jahr nach dem Ausschreibungsschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach der Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach der Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist für diesen Fall ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Etwaige Kosten hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens (Fahrkosten etc.) werden nicht durch die Stadtverwaltung Meuselwitz übernommen.