**Unternehmensbeschreibung**

Für unseren Corporate Venture Studio suchen wir zum nächstmöglichen Termin am **Standort Freiburg** eine:n **Technischen Product Owner (d/m/w)** mit starkem Tech-Verständnis und unternehmerischem Mindset. Unser Team kommt in der Regel drei Mal pro Woche im Freiburger Büro zusammen, an den anderen Tagen arbeiten wir flexibel im Homeoffice.

**Stellenbeschreibung**

Du bewegst dich an der Schnittstelle aus Produkt, Technologie und Venture Building – mit der Perspektive, bei einer Ausgründung auch als technischer Co-Founder in ein Venture zu wechseln oder im Venture Studio weitere Ventures technisch mit aufzubauen. In dieser Rolle bringst du ein tiefes technisches Verständnis in den Venture-Building-Prozess ein und unterstützt dabei, fundierte Technologieentscheidungen zu treffen.

- Du übersetzt gemeinsam mit Venture Architects Kundenanforderungen und Marktfeedback in umsetzbare technische Product-Requirements
- Du verbindest Business-Perspektive und technische Umsetzbarkeit und sorgst für Klarheit zwischen Produktidee und Umsetzung
- Du begleitest Ventures von schnellen Prototyping-Zyklen bis hin zum Aufbau von production-ready Software
- Du steuerst gemeinsam mit Agentur-Partnern und internen Entwickler:innen die technische Umsetzung digitaler Produkte
- Du triffst im Sparring mit Entwickler:innen Architekturentscheidungen
- Du nutzt AI-first- und agentic-engineering-Ansätze in der Produktentwicklung – mit dem Anspruch an hohe Delivery-Frequenz und schnelle Releases
- Du verantwortest Deployment, Observability, Security und Privacy auf Basis von AWS als zentralem Infrastruktur-Setup und begleitest technische Entscheidungen rund um Hosting und Betriebsfähigkeit
- Du stimmst dich mit internen Haufe Group Teams zu Compliance, IT-Security-Freigaben und der Integration in die bestehende Haufe Group Infrastruktur ab

**Qualifikationen**

- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Entwickler:in oder in einer vergleichbaren Rolle im Software-Kontext
- Starkes technisches Verständnis für Softwarearchitektur, Deployment, Cloud-Infrastruktur und moderne Entwicklungsprozesse
- Erfahrung darin, Kundenfeedback in Features, Anforderungen und klare Produktentscheidungen zu übersetzen
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Engineering Leads, Architekt:innen und externen Tech-Partnern
- Erfahrung in der Steuerung und Strukturierung digitaler Produktentwicklung
- Gutes Verständnis von Themen wie Observability, Security, Privacy und datenschutzkonformer Produktentwicklung
- Erfahrung mit schnellen Entwicklungszyklen, hoher Delivery-Frequenz und iterativer Produktarbeit
- Kenntnisse im Umgang mit AWS-basierten Infrastrukturen
- Erfahrung im Einsatz von AI-first- und agentic-engineering-Ansätzen in der Produktentwicklung.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Priorisierungskompetenz und ein pragmatischer, unternehmerischer Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

\#haufegroup

**Zusätzliche Informationen**

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF376T

**Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.**
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.