Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK (Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV)

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Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Bauabteilung in Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeiterin / einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK.

**Bewerbungsfrist:** 30.03.2026

**Arbeitsbeginn:** nächstmöglicher Zeitpunkt

**Arbeitsort:** Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus

**Ihre Aufgaben**


- Planen und Steuern von lnstandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen; von der Leistungsverzeichniserstellung über die Umsetzung durch externe Planungsbüros bis zur Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner
- Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von technischen Anlagen
- Kontrolle und Terminierung von erforderlichen Prüfungen (TPrüfV) sowie Beauftragung und Kontrolle von deren Mängelbeseitigungen
- Mitwirkung bei den Begehungen durch Sachverständige, Brandverhütungsschauen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen der technischen Anlagen
- Verbrauchs- und Energiedatenerfassung technischer Anlagen
- Erstellung von Messkonzepten für die Verwendung eines Energiemanagement-Systems
- Bearbeitung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Energieeinsparverordnung (65 % regenerative Energien) sowie Berücksichtigung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)
- Unterstützung bei Energieausschreibungen (Gas/Strom) durch zu erstellende Messkonzepte bzw. Energiebedarfsermittlungen
- Unterstützung des Sachbereichsleiters in den Ausschüssen Digitale Sicherheit, Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Kritis-Audits einschließlich der Pflege von Grundschutzcheck-Formularen (GSC)
- Überwachung der Abkündigungszeiten von Komponenten technischer Anlagen sowie deren Austausch sowie Erstellung eines Anlagenradars


### Unser Angebot

- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt je nach fachlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis zur EG 10 TV EntgO-DRV. Bei Eingruppierung in der EG 10 beträgt die Vergütung je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.012,19 € in der Stufe 1 bis 5.596,64 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.


Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.


### Ihr Profil
Mit Ihrem selbstständigen, kooperativen sowie verlässlichen Arbeitsstil, bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind in der Lage fachliche Perspektiven zielgruppengerecht zu vermitteln, übernehmen gern Verantwortung und verfügen zusätzlich über:


- eine abgeschlossene Meisterprüfung oder einen Bachelor-Abschluss in Elektro- oder Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. Kommunikationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 1 Jahr qualifizierte Berufserfahrung nach der Meisterprüfung oder dem Bachelor-Abschluss


ersatzweise


- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker und mind. 10 Jahre Berufserfahrung als Elektrofachkraft in der Gebäudetechnik
- die Bereitschaft, sich weitere fachliche Kenntnisse der Gebäudetechnik zur Abdeckung aller gebäudetechnischen Anlagen der Einrichtungen anzueignen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Umgang mit AVA-Programmen
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
- Kenntnisse der Leistungsphasen 1-9 der HOAI


**Bewerbungsverfahren**

Die Auswahlgespräche werden am 07.04. und 09.04.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-017.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Wahl unter der Rufnummer 069-6052-1090 zur Verfügung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

**Besondere Hinweise**

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


### Unsere Benefits

- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Jahressonderzahlung in Anrechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet
- Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vertrauensarbeitszeit / Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzl. sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Tariforientierte Bezahlung
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließl. zusätzl. Altersvorsorge
- Jobticket
### Kontakt
Altenhainer Str.

61462 Königstein im Taunus