Die Stadt Seesen sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine

**technische Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m, w, d) (Facility Management)**

Die Stelle ist der Hochbauabteilung im Fachbereich Bau zugeordnet.

**Ihr Aufgabenprofil: Technik trifft Organisation**

In dieser Position sind Sie der technische Dreh- und Angelpunkt für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer kommunalen Liegenschaften (z. B. Schulen, Kitas und Verwaltungsgebäude).

Ihre Schwerpunkte im technischen Gebäudemanagement:

Instandhaltungsmanagement: Sie planen, steuern und überwachen notwendige Reparatur- und Wartungsmaßnahmen und stellen die fachgerechte Ausführung durch externe Dienstleister und Handwerksunternehmen sicher.

Betreiberverantwortung & Sicherheit: Sie koordinieren die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z. B. Brandschutz, Elektro, Aufzüge u.v.m.) und sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen den aktuellen Standards entsprechen.

Projekt- & Vertragssteuerung: Sie bereiten technische Ausschreibungen vor, übernehmen die örtliche Bauüberwachung, begleiten Abnahmen und kontrollieren das Gewährleistungs- und Rechnungsmanagement.

Energetische Optimierung: Sie unterstützen bei der Überwachung technischer Anlagen und bringen Impulse zur energetischen Sanierung und Ressourceneffizienz ein.

**Was Sie mitbringen:**

Qualifikation: Einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bevorzugt der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management. Personen, die ein Studium (FH)/ Bachelor of Energiering) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Gebäudetechnik mit mind. Bachelor absolviert haben sowie Personen, die über einen Handwerksmeisterbrief (Hochbau, Elektrotechnik, HLS usw.) und mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management verfügen, können sich ebenfalls bewerben. Alle Bewerber/innen müssen zudem über die Fahrerlaubnis Klasse B verfügen.

Expertise: Fundiertes technisches Verständnis für Gebäude und deren technische Anlagen sowie idealerweise erste Kenntnisse in der Vergabe von Bauleistungen (VOB/UVP).

Arbeitsweise: Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten sicher. Sie agieren lösungsorientiert, behalten bei Terminen den Überblick und schätzen die Kommunikation mit Handwerksbetrieben ebenso wie innerhalb der Verwaltung.

Digitale Offenheit: Sie arbeiten sicher mit Standardsoftware und haben keine Berührungsängste vor modernen Software-Anwendungen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

**Ihre Vorteile: Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden**

Sicherheit & Beständigkeit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Ihre Absicherung im Alter durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK/VBL).

Sinnstiftende Tätigkeit: Sie arbeiten nicht für den Profit, sondern direkt für die Lebensqualität in unserer Kommune – Ihre Arbeit sieht und schätzt man vor Ort.

Fortbildung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung (z. B. im Vergaberecht oder Brandschutz) durch gezielte Schulungen und Seminare.

Benefits: Durch unterschiedliche Angebote wie Mobiles Arbeiten oder Bikeleasing bieten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, steht der Leiter der Hochbauabteilung, Herr Jacobs, Tel. 05381-75240, gerne für Fragen und Auskünfte zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens **27.03.2026** schriftlich an die Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesen

oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@seesen.de