Bewerbung bis: 15.03.2026

# Technische Sachbearbeitung „Gewässerschutz“ (m/w/d)

im Fachbereich Klima und Umwelt

Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Klima und Umwelt (FB 36) in der Abteilung „Gewässer- und anlagenbezogener Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle technische Sachbearbeitung „Gewässerschutz“ (m/w/d) in Vollzeit dauerhaft zu besetzen.

Der Schutz der oberirdischen Gewässer, des Grundwassers und besonders in Aachen auch der Schutz der Thermalquellen sind für Mensch und Natur von zentraler Bedeutung. Zudem ist die Stadt Aachen auch historisch dem „Wasser“, vor allem den heißen Quellen, besonders
verpflichtet. Das Thema ist im Fachbereich Klima und Umwelt in der Abteilung „Gewässer- und anlagenbezogener Immissionsschutz“ verortet.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

#### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- vor Ort Überwachung von Abwassereinleitungen, Abwasserbehandlungsanlagen und Anlagen zum Umgang mit wassergefährdeten Stoffen gemäß den wasser- und satzungsrechtlichen Vorgaben
- Beratung von Betriebsverantwortlichen, bei Mängelfeststellungen anstreben von Vereinbarungen und Lösungsoptionen im Rahmen der rechtlichen Vorschriften
- Veranlassen der Erstellung von Ordnungsverfügungen und Bescheiden sowie Beratung der Verwaltungsmitarbeiter\*innen aus fachtechnischer Sicht
- Prüfung von Baugesuchen, gewerberechtlichen oder ähnlichen Verfahren aus wasserrechtlicher Sicht und Verfassung entsprechender Stellungnahmen
- Durchführung von rechtlichen und technischen Prüfungen sowie Abnahmen und Genehmigungserteilungen beim Bau und Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen, bei Indirekteinleitungen und bei Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Erfassung von Daten aus Überwachungsmaßnahmen in Datenbanken und dem Dokumentenmanagementsystem

#### Das bringen Sie mit

- Abschluss als staatlich geprüfte\*r Techniker\*in (m/w/d) oder Handwerks- oder Industriemeister\*in (m/w/d) der Fachrichtungen Umwelttechnik, Chemietechnik, Kunststofftechnik, Maschinentechnik, Werkstofftechnik, Heizungs-, Sanitär oder Klimatechnik oder einer anderen für die Inhalte der Stellegeeigneten Fachrichtung sowie vergleichbare Abschlüsse
- analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen konstruktive und tragfähige Kompromisse und Lösungen zu entwickeln. Gleichwohl ist Nichtverhandelbares durchzusetzen
- Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft notwendige Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
- umfangreiches und breit angelegtes Fachwissen
- Bereitschaft sich in neue Wissensbereiche einzuarbeiten und Wissen kontinuierlich auf dem Stand der Technik zu halten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft der Wahrnehmung von Außeneinsätzen auch dann, wenn diese -wenn auch selten- außerhalb des Gleitzeitrahmens oder am Wochenende statt finden
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der bei der Stadt Aacheneingesetzten Hard- und Software
- Fahrerlaubnis der Klasse B

#### Wünschenswert

- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Chemie und Verfahrenstechnik sowie Kenntnisse des Umweltrechts

#### Das bieten wir

- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber\*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9b TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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