Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Sachbearbeitung - mit dem Schwerpunkt Winterdienst (m, w, d)

Die Technischen Dienste der Stadt Ludwigsburg kümmern sich als Dienstleister
innerhalb der Stadtverwaltung um öffentliche Flächen und Einrichtungen der
Stadt Ludwigsburg. Dabei ist die Durchführung des Winterdienstes im
Spannungsfeld zwischen der Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht, der
Wirtschaftlichkeit und dem Umweltschutz eine zentrale Aufgabe. Zur Planung,
Organisation und rechtssicheren Durchführung des Winterdienstes suchen wir eine
teamfähige, selbständige arbeitende Persönlichkeit mit der Bereitschaft
Verantwortung zu übernehmen und den Winterdienst weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9c
TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben


- Erstellung des Winterdienstorganisations- und Rufbereitschaftsplans
- Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung des Winterdienstes
- EDV-gestützte Räum- und Streustreckenplanung (Winter- und Sommerdienst)
- Ausschreibung und Beschaffung von Streumitteln unter wirtschaftlichen
Gesichtspunkten
- Erfassung und Dokumentation von Wetterdaten und Betreuung der
Wetterstationen
- Klärung von planerischen und rechtlichen Fragen zum Winterdienst und der
Stadtreinigung

Aktuell findet ein Organisationsprozess zur Zuordnung der Stelle statt

Ihr Profil


- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder eine
erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt oder
Verwaltungsfachwirtin bzw. einen Abschluss als Fachwirt oder Fachwirtin im
wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder einen Abschluss als
Handwerksmeister im gewerblich-technischen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbständigkeit
- Führerscheinklasse B

Wir bieten


- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Hans-Jürgen Schroff,
Telefon 07141 910-2854, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß
von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702,
in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 15-26) bis
spätestens 08.03.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.