Beschreibung
stiftenden und
zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum. “
IHRE AUFGABEN:
* Einführung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
des CAFM-Systems (NOVA-FM) für das Gebäude- und
Instandhaltungsmanagement der Betriebstechnik
* Aufbau und Pflege einer strukturierten Anlagen-, Gebäude- und
Wartungsdatenbank einschließlich deren Datenerhebung
* Konzeption und Implementierung eines CAFM-gestützten Störmelde-
sowie Aufbau und Weiterentwic...
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stiftenden und
zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum. “
IHRE AUFGABEN:
* Einführung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
des CAFM-Systems (NOVA-FM) für das Gebäude- und
Instandhaltungsmanagement der Betriebstechnik
* Aufbau und Pflege einer strukturierten Anlagen-, Gebäude- und
Wartungsdatenbank einschließlich deren Datenerhebung
* Konzeption und Implementierung eines CAFM-gestützten Störmelde-
sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen
Dokumentationsmanagements
* Administration des CAFM-Systems (Benutzerverwaltung,
Rechtekonzepte, Modulentwicklung, Sicherstellung der Datenqualität)
* Analyse, Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse
* Aufbau eines Kennzahlen- und Berichtssystems sowie Durchführung
von Auswertungen und deren Aufbereitung für Präsentationen
* Schulung und Support der abteilungsinternen und -externen
Nutzenden
WIR ERWARTEN:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder immobiliennahen
Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration
oder Anwendungsentwicklung bzw. als Immobilienkaufmann/-kauffrau, oder
abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Facility Management,
Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement
* Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen oder vergleichbaren
Softwarelösungen wünschenswert, idealerweise im Krankenhausbereich
* Kenntnisse im technischen Gebäude- und Instandhaltungsmanagement
sowie Verständnis für Betreiberpflichten, technische Regelwerke und
gesetzliche Vorgaben
* Erfahrung und Interesse an Prozess- und Projektmanagement sowie
Digitalisierungsthemen
* Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und
Lösungsorientiertheit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und
serviceorientiertes Auftreten
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook),
idealerweise auch mit SAP
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schneiderhan unter Tel.
0711 / 278-31900 zur Verfügung.
WIR BIETEN:
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere
hauseigene Akademie
* Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
* Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und
preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos &
Kiosken
* Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate
Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
* Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“
erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- &
Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den
Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl
an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
* Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem
TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
* Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in
Höhe von 29,93€