### Sie sind jemand, der …

- technische Details wirklich verstehen will – nicht nur Preise vergleicht.
- Spezifikationen hinterfragt, statt sie blind weiterzuleiten.
- Verantwortung übernimmt, wenn es kritisch wird.
- lieber mit Physikern über Toleranzen spricht als mit PowerPoint über Einsparquoten.

### Nach außen läuft vieles gut.

Liefertermine werden gehalten. Budgets passen.

Innerlich fehlt vielleicht etwas:
**echter Einfluss auf Technologie. Nähe zur Entwicklung. Das Gefühl, an etwas zu arbeiten, das Substanz hat.**

### In genau diesem Spannungsfeld befindet sich aktuell ein Unternehmen, das …

nicht einfach Produkte fertigt,
sondern Quantencomputer entwickelt.

eleQtron arbeitet mit gespeicherten Ionen als Qubits.
Lasergekühlt. Mit Mikrowellen gesteuert. In maßgeschneiderten Magnetfeldern.

Was heute noch als unlösbar gilt, wird hier Schritt für Schritt realisierbar gemacht.

### Es geht weniger um einen Titel –

sondern um Wirkung.

Die Rolle heißt **Technischer Einkäufer (m/w/d)**.
Aber eigentlich geht es um etwas anderes:

**Sie werden zur Schnittstelle zwischen physikalischer Vision und realer Umsetzbarkeit.**

### Gesucht ist jemand, der …

nicht nur High-Tech-Komponenten beschafft,
sondern technische Anforderungen versteht, bewertet und in belastbare Beschaffungsentscheidungen übersetzt.

Der erkennt,

- ob eine Spezifikation realistisch ist,
- welcher Lieferant wirklich liefern kann,
- wo Risiken verborgen liegen,
- und wann eine Make-or-Buy-Entscheidung strategisch gedacht werden muss.

Sie bewegen sich in Themenfeldern wie:
Optik, Laser, HF/Microwave, Präzisionsteile, Elektronik, Vakuum- und Kryotechnik.

Und Sie sind früh im Entwicklungsprozess eingebunden – nicht erst, wenn es brennt.

### Die Herausforderung ist nicht der Einkauf.

Die Herausforderung ist,
hochkomplexe, individuell spezifizierte Komponenten in einem R&D-nahen Umfeld so zu beschaffen,
dass Innovation nicht an Lieferketten, Exportkontrolle oder Qualitätsrisiken scheitert.

Es geht nicht um Mengen –
sondern um Präzision.

Nicht um Routine –
sondern um Machbarkeit.

Nicht um Standardlieferanten –
sondern um spezialisierte Partner weltweit.

Und ja:
Exportkontrolle (BAFA, Dual Use, US-Regularien) gehört ebenso zur Verantwortung wie Kosten, Qualität und Termine.

### Hier wird nicht micromanaged.

Hier wird vertraut.

Hier wird nicht nur verhandelt –
hier wird technisch diskutiert.

Hier sitzen Physiker, Hardware-Engineers und Projektmanager mit am Tisch.
Und Sie sprechen deren Sprache.

Strukturiert. Lösungsorientiert. Verbindlich.

### Was Sie idealerweise mitbringen

- Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Mechatronik o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf – idealerweise im High-Tech- oder Prototypenumfeld
- Fähigkeit, Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen sicher zu bewerten
- Erfahrung mit komplexen, internationalen Lieferketten
- Know-how oder Lernbereitschaft im Bereich Exportkontrolle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:
Erfahrung in R&D-nahen Prozessen, ERP-Systemen oder mit Laser-, Optik-, HF- oder Vakuumtechnik.

### Der Rahmen:

- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlicher Honorierung besonderer Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Internationales, technologiegetriebenes Umfeld
- Gesundheitsangebote (z. B. UrbanSportsClub)
- Umzugsunterstützung bei Standortwechsel
- Moderne Labor- und Büroinfrastruktur

Und vor allem:
Arbeiten an der Schnittstelle von Forschung und marktreifer Quantentechnologie.

Vielleicht ist das nichts für Sie.

Aber falls Sie sich hier wiederfinden –
reicht ein kurzes, vertrauliches Gespräch.

15 Minuten.
Ohne Verpflichtung.

Dautovic HR-Consulting

Denis Dautovic

denis.d@dautovic-hr.de

0176 2184 7241