comp Bremer Nord GmbH comp 21079 Hamburg - Deutschland
Technische/r Einkäufer/in Arbeit Vollzeit ab 19.12.2025
Beschreibung
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und
erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR.
Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für
den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sichtung von Vertragsunterlagen
(Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche
Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung
aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des
Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller
erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der
eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen
Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den
Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen,
Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch
einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse
an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens
Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft,
Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise UNSER
ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie
Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von
Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne
Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle
Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6d19f38c1f0babd83463e3c698134290
Letztes Update: 23.12.2025