Beschreibung
WAS SIE ERWARTET: Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer
Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen
Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d) Vorbereitende
Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a.
mit Fachplanerbeteiligung und ggf. Übergabe an die Kollegen (m/w/d)
im Technischen Projektmanagement Budgetverantwortung für die laufende
Instandhaltung Überwachung der laufenden Instandhaltungsmaßnahmen
inkl. Steuerung des Hausmei...
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WAS SIE ERWARTET: Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer
Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen
Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d) Vorbereitende
Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a.
mit Fachplanerbeteiligung und ggf. Übergabe an die Kollegen (m/w/d)
im Technischen Projektmanagement Budgetverantwortung für die laufende
Instandhaltung Überwachung der laufenden Instandhaltungsmaßnahmen
inkl. Steuerung des Hausmeistereinsatzes auch im Hinblick auf die
Verkehrssicherungspflichten Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln
in der Rolle als Bauherr (m/w/d) Mieterservice in technischen Fragen,
Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von
Wartungsverträgen, Objektbegehungen Kommunikation und Korrespondenz
mit externen und internen Akteuren WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich
abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d)
oder Immobilientechniker (m/w/d), gerne auch ein abgeschlossenes
Studium mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit
Fokus auf Wohnimmobilien Sicherer Umgang mit den MS
Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kenntnisse und
Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool Kommunikative und
entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit
im Team und im Umgang mit Mietern und externen Kooperationspartnern
Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte
Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle Richtlinien und
gesetzliche Regelungen WAS WIR IHNEN BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld:
Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche,
lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit
berufundfamilie" seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher
Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und
toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf
kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige
Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives
Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche
Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage
Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für
25 € im Monat. Mitarbeiterevents, Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass
Mitgliedschaft für Sport und Wellness Reisekostenerstattung in Höhe
von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten
PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. GWH
Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt
am Main | www.gwh.de