Technischer (Junior) Vertriebsingenieur (all genders)

Safety Beyond \- Join the team behind the world's safest vision systems!

Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner der Kappa optronics GmbH/Kappa optronics Inc/Kappa optronics S.L für die technische Beratung bei Kundenanfragen (Bedarfsermittlung und Abklärung der Produktlösung)

• Produktvorstellung bei Kunden und Begleitung von Verkaufs\- und Strategiegesprächen sowie deren Vor\- und Nachbereitung (internationale Reisebereitschaft ca. 25 %)

• Erstellung und Nachverfolgung von technischen Konzepten und Angeboten

• Follow-up und Qualifikation von Web und E-Mail Leads

• Kontaktgewinnung/-pflege in Onlinenetzwerken

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder in vergleichbarer Studienrichtung

• Tiefgreifendes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produkte/Prozesse anschaulich zu erklären

• Erste Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst sind von Vorteil

• Kenntnisse im Qualitäts-, Konfigurations\- und Projektmanagement wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich

• Erfahrung im Umgang mit PLM/CRM Systemen wünschenswert

• Hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit freundlichem, verbindlichen Auftreten

• Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise

• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Sichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik

• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen

• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld

• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge

• Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)

• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)

• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

• EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000\+ Fitness\- & Wellnesseinrichtungen \- Eigenanteil 30 EUR/Monat

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Jahresurlaub