Beschreibung
Aufbaubetrieb für Photovoltaik und WÄRMEPUMPEN in Schleswig-Holstein
Unsere Kunden erhalten im Rahmen einer Bedarfs- und Nutzenanalyse auf Sie zugeschnittene und individuelle Angebote aus unserem breitgefächerten Portfolio an regionalen Solarteuren.
Für einen unserer Partner suchen wir aktiv nach einem Elektrikermeister, der/die gemeinsam mit dem Auftraggeber einen aktiven Beitrag zur [Energiewende](https://www.photovoltaik.sh/wissen/energiewende-in-der-photovoltaik/) leistet, indem Tradition und Werte mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit verbunden werden. Willst du die Energiewende unterstützen? Nutze unsere Erfahrung und starte mit uns durch!
### Wir suchen dich in Vollzeit ab sofort als Verstärkung für Schleswig-Holstein.
### Anforderungen
Du bist bei uns genau richtig, wenn Du …
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrikermeister hast.
- Ein offenes und freundliches Auftreten hast.
- Eigenständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählst.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik besitzt (kein Muss).
- Einen Führerschein der Klasse 3 besitzt.
### Deine Aufgaben
- AC-seitiger Anschluss von PV-Anlagen (Zählerschrank, Inbetriebnahme der Anlagen)
- Meldung der Anlagen beim Netzbetreiber, Netzprüfung
- Kontrolle von Fehlermeldungen der Fernüberwachung
- Behebung der Fehlerursache
- Sichtkontrollen + Messungen an PV-Anlagen
- Prüfung auf Funktionstüchtigkeit von Wechselrichtern, Modulen und Fernüberwachung
- Austausch defekter Geräte
### Vorteile bei uns
- Überdurchschnittliches Grundgehalt
- Führungsposition beim Aufbau einer Elektrik-Abteilung mit min. 4 Mitarbeitern
- Zielerreichungsprämie am Jahresende
- Voll ausgestattetes Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
- Home Office (tlw.) und/oder Arbeitsplatz in Kiel oder Schleswig
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, die dich täglich fordert und wachsen lässt.
- Mitarbeit in einem großartigen, hilfsbereiten Team
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche
- Zukunftssicher Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einarbeitung mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten