Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Aufbau und Betrieb eines auftragsbezogenen technischen Änderungswesens für zugewiesene Projekte und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Technical Change Process

* Planung, Vorbereitung, Leitung und Protokollierung der Sitzungen der projektbezogenen Entscheidungsgremien

* Bewirtschaftung und Verwaltung der Workflows für Änderungsobjekte (Problem Report, Change Request und Change Notice) im PDM System

* Mitwirkung bei der Festlegung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, die Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur

* Erfassen, Festlegen und ggf. Lieferung der auftragsbezogenen Konstruktionsstände und As-Designed Baselines

* Mitwirkung bei der Erstellung des auftragsspezifischen Konfigurationsmanagementplans (KMP)

* Durchführung der notwendigen Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Funktionen im Projekt

* Zuarbeit und ggf. Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen

* Erstellen von projektspezifischen Statusberichten bzgl. des technischen Änderungswesens am Zeichnungssatz

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungswesen

* Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation

* Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement

* Gute MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter oder andere)

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben

* Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool