Familiengeführtes, international aufgestelltes Maschinen- &
Anlagenbauunternehmen (ca. 1.300 Mitarbeitende weltweit)

Krisensicher. Innovativ. Global vernetzt.

Für meinen krisensicheren Mandanten, ein weltweit agierendes, familiengeführtes
mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit rund 16 internationalen
Standorten und über 1.300 Mitarbeitenden, suche ich im Rahmen einer vertraulichen Besetzung
eine strategisch denkende und gleichzeitig bodenständige Führungspersönlichkeit als
Technischer Leiter / CTO (m/w/d).

Ihre Mission:
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Mitglied der erweiterten
Geschäftsleitung mit Prokura.
In dieser hochstrategischen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische
Organisation der Unternehmensgruppe national wie international. Sie prägen die zukünftige
Ausrichtung der Technik, stärken Innovation und Exzellenz und formen eine moderne, global
vernetzte technische Organisation

Technischer Leiter / CTO (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig Ihr Job
Strategische Verantwortung & internationale Ausrichtung:
In Ihrer Funktion als CTO steuern und formen Sie die technische Zukunft der gesamten Gruppe.
Sie verbinden strategisches Denken mit internationaler Führungskompetenz.
*Ganzheitliche Leitung des Bereichs Technik mit Konstruktion, Dokumentation,
Elektrotechnik und F&E
*Übergreifende Steuerung und Harmonisierung technischer Aktivitäten über alle
internationalen Gesellschaften hinweg
*Strategische Koordination globaler Entwicklungs- und Technologieprojekte, inklusive
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
*Nutzung globaler Vorteile wie Kostengefälle, Standortexpertise und gruppenweite
technologische Synergien
*Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher technischer Standards mit lokaler
Anpassungsfähigkeit
*Mitgestaltung der internationalen technischen Organisation, inkl. Standardisierung,
Strukturaufbau und globalem Wissenstransfer
Sie stellen sicher, dass alle technischen Bereiche international aufeinander abgestimmt agieren
und der Innovations- und Qualitätsanspruch weltweit einheitlich gelebt wird.

Operative Führung & technische Exzellenz:
Sie führen die technische Organisation mit Blick für das große Ganze und tiefem Verständnis für
komplexe Anlagen und Systeme.
*Koordination aller technischen Bereiche mit Fokus auf Gesamtsysteme,
Automatisierung, Hardware/Software-Integration und moderne 3D-Konstruktion
*Budget- und Investitionsverantwortung für den gesamten technischen Bereich sowie
für Entwicklungsprojekte
*Weiterentwicklung der technischen Arbeitsweisen, Tools, Prozesse und der
Fertigungstiefe
*Organisation und Weiterentwicklung des Patentwesens zur Sicherung technologischer
Schutzrechte
*Impulsgeber für Digitalisierung, E-Technik und KI/AI zur Effizienz- und
Innovationssteigerung
*Enge Abstimmung mit Vertrieb, Fertigung, Service, Einkauf und zentralen Diensten
für marktorientierte technische Lösungen
Sie treiben zentrale Zukunftsthemen voran und heben die technische Organisation auf ein neues
Niveau.

Führung & Empowerment:
Sie sind ein moderner, inspirierender Leader, der Menschen mitnimmt, entwickelt und begeistert.
*Fachliche und disziplinarische Führung von sechs technischen Fachbereichen
*Verantwortung für 120-130 Mitarbeitende inkl. Führung, Entwicklung und
Qualifizierung
*Aufbau und Optimierung technischer Kapazitäten, um Leistungsfähigkeit und Effizienz
zu steigern
*Beteiligung an Recruiting, Personalentscheidungen und Teamentwicklung
*Förderung einer offenen, kooperativen, internationalen und bereichsübergreifenden
Zusammenarbeit
*Aufbau einer echten Empowerment-Kultur: Mitarbeitende befähigen, stärken,
weiterentwickeln - statt Mikromanagement
*Schaffung eines verbindenden Wir-Gefühls, auch über kulturelle und geografische
Grenzen hinwegSie führen mit Klarheit, Empathie und Kreativität und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen
gerne arbeiten und ihr Potenzial entfalten.

Kunden & Markt:
Sie vertreten das technische Gesicht des Unternehmens intern wie extern.
*Technische Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen, Angeboten und
strategischen Kundenverhandlungen
*Begleitung bei komplexen technischen Fragestellungen direkt beim Kunden
*Repräsentation des Unternehmens auf Fachkongressen, Verbandsveranstaltungen und
Branchenevents
*Erstellung technischer Unterlagen und externer Publikationen zur Stärkung der
Marktpräsenz
Sie verbinden Technik und Markt und positionieren das Unternehmen als technologischen
Benchmark.

Netzwerk & Wissenstransfer:
Sie stärken die Innovationskraft des Unternehmens durch gezielten Austausch und neue Impulse.
*Kooperation mit Hochschulen, Instituten und externen Fachpartnern zur Erweiterung
der Technologiekompetenz
*Aufbau und Pflege internationaler technischer Netzwerke (Deutschland, Indien, China,
Japan u. a.)
*Stärkung der globalen Zusammenarbeit zur Nutzung von Best Practices und
Standortstärken
*Förderung eines internationalen Wir-Gefühls, das die Gruppe technisch und kulturell
verbindet

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Weiterentwicklung in Richtung oberstes Management innerhalb der Holding
*Attraktive Vergütung (Fixum+ variablen Anteil + Zulage nach Haustarifvertrag
*Firmenwagen (Benziner oder Elektro)

Ihre Qualifikationen:

Das bringen Sie mit
*Dipl.-Ing. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
*Langjährige Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
*Expertise in Entwicklungsprozessen, F&E, Projektgeschäft und komplexen technischen
Systemen
*Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hardware, Software und Automatisierung
*Erfahrung in Verfahrenstechnik oder Anwendungstechnik von Vorteil
*Know-how in moderner Konstruktionstechnik und hoher Fertigungstiefe
*Kenntnisse im Patentwesen
*Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
*Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Erfahrung

Ihre Persönlichkeit:
*Strategischer Kopf mit klarer Hands-on-Mentalität ("Blaumann ist kein Fremdwort")
*Diplomatisch, empa