HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
22113 Hamburg - Deutschland
Technische/r Geschäftsführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im
schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt
seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branch... weiter lesen
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im
schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt
seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branch... weiter lesen
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im
schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt
seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branche.
Das mittelständisch geprägte und bundesweit aufgestellte Unternehmen
mit umfangreichem Leistungsspektrum profitiert von der Zugehörigkeit
zu einem der namhaftesten und weltweit erfolgreichsten Baukonzerne.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region
Norddeutschland eine branchenerfahrene Führungs- und
Gestalterpersönlichkeit mit dem Potenzial und der Motivation
mittelfristig die Geschäftsführung zu übernehmen. Aufgaben Sie
unterstützen den Geschäftsführer bei der technischen und
kaufmännischen Steuerung ausgewählter Niederlassungen im
norddeutschen Raum. Sie begleiten und beraten die Einheiten im
Hinblick auf eine kundenorientierte, effiziente und wirtschaftliche
Projektabwicklung. Sie sorgen für die konsequente und
ergebnisorientierte Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit den
Führungskräften der Standorte. Sie fördern die regionalen
Vertriebsaktivitäten, bauen langfristige Kunden- und
Geschäftsbeziehungen aus und tragen damit zum weiteren Wachstum der
Firmengruppe bei. Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit dem
Geschäftsführer kontinuierlich die weitere strategische Ausrichtung
und die Definition der Ziele des Unternehmens. Profil Sie sind
Bauingenieur/in, Architekt/in oder haben eine vergleichbare
Qualifikation. Sie bringen in jeden Fall mehrjährige Erfahrung aus
dem Bauprojektmanagement mit und können bereits auf eine erfolgreiche
Laufbahn, z.B. vom Bauleiter / Projektleiter bis hin zum Oberbauleiter
/ Technischen Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) o.ä.,
zurückblicken. Sie haben nachweisbare Erfolge in verantwortlicher
Position im Hochbau erzielt und sind eine souverän auftretende und
empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen überzeugen und
für gemeinsame Ziele gewinnen und begeistern kann. Sie sind ein
unternehmerisch denkender Macher, der sich die Bodenhaftung bewahrt
hat und eng an der Auftragsabwicklung entlang agiert. Sie fühlen sich
im Mittelstand wohl und haben idealerweise auch Konzern-Erfahrung. Sie
haben fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How aus dem Bauwesen
und Expertise in der Angebotskalkulation sowie der Steuerung
kaufmännischer Prozesse und Ergebnisse. Sie trauen es sich zu und
haben den "Drive", sich mittelfristig in die Rolle des
Geschäftsführers (m/w/d) eines agilen Bauunternehmens
hineinzuentwickeln. Vorteile Großartige Chance für einen
ambitionierten Leader (m/w/d) aus der Baubranche, der Lust darauf hat,
gemeinsam mit einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe weiter zu
wachsen Einzigartige, neu geschaffene Stabsfunktion mit
kontinuierlichem Mentoring durch den Geschäftsführer sowie
zielgerichteter individueller Förderung Viel Raum für
unternehmerische Gestaltung, Change Management und eigene Ideen
Langfristig exzellente weiterführende Karriereperspektiven in einem
global agierenden und wachstumsorientierten Baukonzern Sicherer
Arbeitsplatz in einer grundsoliden und seit Jahrzehnten erfolgreichen
Firmengruppe Mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und eine
wertschätzende Führungskultur Großzügiges Gehaltspaket mit
Ergebnisbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr.
APL/131861
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im
schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt
seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branche.
Das mittelständisch geprägte und bundesweit aufgestellte Unternehmen
mit umfangreichem Leistungsspektrum profitiert von der Zugehörigkeit
zu einem der namhaftesten und weltweit erfolgreichsten Baukonzerne.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region
Norddeutschland eine branchenerfahrene Führungs- und
Gestalterpersönlichkeit mit dem Potenzial und der Motivation
mittelfristig die Geschäftsführung zu übernehmen. Aufgaben Sie
unterstützen den Geschäftsführer bei der technischen und
kaufmännischen Steuerung ausgewählter Niederlassungen im
norddeutschen Raum. Sie begleiten und beraten die Einheiten im
Hinblick auf eine kundenorientierte, effiziente und wirtschaftliche
Projektabwicklung. Sie sorgen für die konsequente und
ergebnisorientierte Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit den
Führungskräften der Standorte. Sie fördern die regionalen
Vertriebsaktivitäten, bauen langfristige Kunden- und
Geschäftsbeziehungen aus und tragen damit zum weiteren Wachstum der
Firmengruppe bei. Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit dem
Geschäftsführer kontinuierlich die weitere strategische Ausrichtung
und die Definition der Ziele des Unternehmens. Profil Sie sind
Bauingenieur/in, Architekt/in oder haben eine vergleichbare
Qualifikation. Sie bringen in jeden Fall mehrjährige Erfahrung aus
dem Bauprojektmanagement mit und können bereits auf eine erfolgreiche
Laufbahn, z.B. vom Bauleiter / Projektleiter bis hin zum Oberbauleiter
/ Technischen Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) o.ä.,
zurückblicken. Sie haben nachweisbare Erfolge in verantwortlicher
Position im Hochbau erzielt und sind eine souverän auftretende und
empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen überzeugen und
für gemeinsame Ziele gewinnen und begeistern kann. Sie sind ein
unternehmerisch denkender Macher, der sich die Bodenhaftung bewahrt
hat und eng an der Auftragsabwicklung entlang agiert. Sie fühlen sich
im Mittelstand wohl und haben idealerweise auch Konzern-Erfahrung. Sie
haben fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How aus dem Bauwesen
und Expertise in der Angebotskalkulation sowie der Steuerung
kaufmännischer Prozesse und Ergebnisse. Sie trauen es sich zu und
haben den "Drive", sich mittelfristig in die Rolle des
Geschäftsführers (m/w/d) eines agilen Bauunternehmens
hineinzuentwickeln. Vorteile Großartige Chance für einen
ambitionierten Leader (m/w/d) aus der Baubranche, der Lust darauf hat,
gemeinsam mit einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe weiter zu
wachsen Einzigartige, neu geschaffene Stabsfunktion mit
kontinuierlichem Mentoring durch den Geschäftsführer sowie
zielgerichteter individueller Förderung Viel Raum für
unternehmerische Gestaltung, Change Management und eigene Ideen
Langfristig exzellente weiterführende Karriereperspektiven in einem
global agierenden und wachstumsorientierten Baukonzern Sicherer
Arbeitsplatz in einer grundsoliden und seit Jahrzehnten erfolgreichen
Firmengruppe Mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und eine
wertschätzende Führungskultur Großzügiges Gehaltspaket mit
Ergebnisbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr.
APL/131861
Ref-Nr.: 9183035
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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