Technischer Leiter (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

76530 Baden-Baden - Deutschland

Food-and-Beverage-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 28.11.2025

Beschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Technischer Leiter (m/w/d) Baden-Baden

Ort: Baden-Baden

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Luxushotel

# Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die reibungslose Funktion aller technischen Einrichtungen und Anlage und eine kostenbewusste Wartung und Pflege
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Gesetze und Vorschriften für technische Einrichtungen und Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager, insbesondere bei der Umsetzung von FLS-Belangen (Fire Life Safety)
- Umsetzung der Unternehmens- und Betriebsziele im technischen Bereich
- Förderung und kontinuierliche Weiterbildung des technischen Teams sowie die Entwicklung von Nachwuchskräften
- Gewährleistung hoher Qualitätsstandards und Umsetzung der CSR-Vorgaben

# Ihr Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und technischer Anlagenwartung
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zielgerichtet zu führen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Behörden

# Ihre Vorteile

- Spannende Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung
- Unternehmensvorteile & Cross-Training-Möglichkeiten
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. eine eLearning Plattform
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung, Deutschland-Ticket & Gesundheitsförderung

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.