Keller Consulting - Finance & HR
70565 Stuttgart - Deutschland
Technische/r Direktor/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im
Bereich medizinischer und dentaler Versorgungslösungen mit einer
starken Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut ein
breites Netzwerk an Kunden aus dem Gesundheitswesen und verbindet
technischen Service mit einem umfassenden Produktportfolio. Mit einer
durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren steht
das Unternehmen für Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung.
Baden-Württemberg dient aktuell al... weiter lesen
Bereich medizinischer und dentaler Versorgungslösungen mit einer
starken Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut ein
breites Netzwerk an Kunden aus dem Gesundheitswesen und verbindet
technischen Service mit einem umfassenden Produktportfolio. Mit einer
durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren steht
das Unternehmen für Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung.
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Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im
Bereich medizinischer und dentaler Versorgungslösungen mit einer
starken Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut ein
breites Netzwerk an Kunden aus dem Gesundheitswesen und verbindet
technischen Service mit einem umfassenden Produktportfolio. Mit einer
durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren steht
das Unternehmen für Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung.
Baden-Württemberg dient aktuell als Pilotregion für eine
strategische Neuausrichtung der technischen Organisation – mit dem
Ziel, diese Struktur erfolgreich auf weitere Regionen deutschlandweit
auszurollen. Aufgaben Gesamtverantwortung für den technischen Bereich
in der Region Baden-Württemberg Führung und Entwicklung eines
großen Teams aus Außendienst-Technikern, Dispatcher & Innendienst
sowie technischer Administration Aufbau einer neuen Führungsstruktur
– du gestaltest aktiv den Organisationsumbau Steuerung und
Optimierung der Serviceorganisation & Disposition Enge Zusammenarbeit
mit Vertrieb und zentraler technischer Leitung Deutschland
Pilotprojekt mit Potenzial zum bundesweiten Rollout Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams – People
Management ist dein Kernthema Hintergrund aus Serviceorganisationen,
Außendienststeuerung, Automotive, Elektro- oder Medizintechnik
Technisches Grundverständnis – keine Rocket Science, aber
Glaubwürdigkeit ist entscheidend Erfahrung in
Organisationsentwicklung & Veränderungsprozessen (Change Management)
Starke Persönlichkeit: präsent, resilient, politisch geschickt &
konfliktfähig Hohe Akzeptanz bei gewerblichen Teams – du führst
durch Vorbild Stabiler, stringenter Lebenslauf mit Konstanz Wir bieten
Fixgehalt ca. 90.000 € + Bonus (Performance & Unternehmen)
Premium-Dienstwagen (C-Klasse / Audi-Level) Reiseanteil: ca. 4
Tage/Woche regional (Stuttgart, Ettlingen, Freiburg) Langfristige
Perspektive mit sinkender Reisebelastung durch neue Struktur
Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit strategischer
Bedeutung Kontakt Sebastian Keller 015679 565401
s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Bereich medizinischer und dentaler Versorgungslösungen mit einer
starken Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut ein
breites Netzwerk an Kunden aus dem Gesundheitswesen und verbindet
technischen Service mit einem umfassenden Produktportfolio. Mit einer
durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren steht
das Unternehmen für Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung.
Baden-Württemberg dient aktuell als Pilotregion für eine
strategische Neuausrichtung der technischen Organisation – mit dem
Ziel, diese Struktur erfolgreich auf weitere Regionen deutschlandweit
auszurollen. Aufgaben Gesamtverantwortung für den technischen Bereich
in der Region Baden-Württemberg Führung und Entwicklung eines
großen Teams aus Außendienst-Technikern, Dispatcher & Innendienst
sowie technischer Administration Aufbau einer neuen Führungsstruktur
– du gestaltest aktiv den Organisationsumbau Steuerung und
Optimierung der Serviceorganisation & Disposition Enge Zusammenarbeit
mit Vertrieb und zentraler technischer Leitung Deutschland
Pilotprojekt mit Potenzial zum bundesweiten Rollout Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams – People
Management ist dein Kernthema Hintergrund aus Serviceorganisationen,
Außendienststeuerung, Automotive, Elektro- oder Medizintechnik
Technisches Grundverständnis – keine Rocket Science, aber
Glaubwürdigkeit ist entscheidend Erfahrung in
Organisationsentwicklung & Veränderungsprozessen (Change Management)
Starke Persönlichkeit: präsent, resilient, politisch geschickt &
konfliktfähig Hohe Akzeptanz bei gewerblichen Teams – du führst
durch Vorbild Stabiler, stringenter Lebenslauf mit Konstanz Wir bieten
Fixgehalt ca. 90.000 € + Bonus (Performance & Unternehmen)
Premium-Dienstwagen (C-Klasse / Audi-Level) Reiseanteil: ca. 4
Tage/Woche regional (Stuttgart, Ettlingen, Freiburg) Langfristige
Perspektive mit sinkender Reisebelastung durch neue Struktur
Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit strategischer
Bedeutung Kontakt Sebastian Keller 015679 565401
s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Ref-Nr.: 11081885
Aktualisiert:
23.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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