Beschreibung
Du möchtest Dein technisches Know-how in einer verantwortungsvollen Position einbringen und suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben? Für ein erfolgreiches **Industrieunternehmen aus dem Mittelstand** in **Nürnberg** mit internationaler Ausrichtung suchen wir Dich zur **Direktvermittlung** als **Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement**. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Nachhaltigkeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
### Unser Angebot
- Direktvermittlung in unserem Kundenunternehmen
- Vergütung zwischen 3.300 und 4.354,77 Euro (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- 36-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
### Deine Aufgaben
- Erstellen, Verwalten und Pflegen von Gebäudeplänen inklusive Flächenmanagement in AutoCAD
- Eigenständiges Koordinieren von externen Dienstleistern
- Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten
- Planen, Durchführen und Koordinieren von regelmäßigen Prüfungen
- Organisieren und Umsetzen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Verwalten der Schließanlagen im CAFM-System
- Ausführen handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Gebäudeinstandhaltung
- Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Sicherstellen der Einhaltung geltender Rechtsvorschriften
- Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern
### Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (zwingend erforderlich)
- Technisches Verständnis für Gebäude und Bauelemente
- Grundkenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Bereitschaftseinsätzen
- Sicheren Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise