Beschreibung
**Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein**
**ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als**
**technischer Mitarbeiter in der Verwaltung des Kanalnetzbetriebes**
**im Fachbereich 5 - Kommunale Betriebe – zu besetzen.**
Der kommunale Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke Abwasser betreibt die Abwasserbeseitigung der Verbandsgemeinde Linz am Rhein und ist darüber hinaus Betriebsführer der beiden Zweckverbände Abwasserbeseitigung Linz-Unkel und Linz-Asbach, die j...
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**Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein**
**ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als**
**technischer Mitarbeiter in der Verwaltung des Kanalnetzbetriebes**
**im Fachbereich 5 - Kommunale Betriebe – zu besetzen.**
Der kommunale Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke Abwasser betreibt die Abwasserbeseitigung der Verbandsgemeinde Linz am Rhein und ist darüber hinaus Betriebsführer der beiden Zweckverbände Abwasserbeseitigung Linz-Unkel und Linz-Asbach, die jeweils im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit den Nachbar-Verbandsgemeinden Unkel und Asbach betrieben werden. Insgesamt betrieben werden die Kläranlage Linz-Unkel (30.000 EGW), Kläranlage Hallerbach 10.000 EGW, Kläranlage Brochenbachtal (2.000 EGW) und Hesseln (320 EGW), sowie 5 Großpumpwerke, 14 Regenüberlaufbecken, sowie diverse Kleinpumpwerke und Regenrückhaltebecken.
**Aufgabenschwerpunkte: **
• Abstimmung von durchzuführenden Unterhaltungs- und Baumaßnahmen mit dem technischen Betriebspersonal
• Vorbereitung und Durchführung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Kanalnetz mit beauftragten Dienstleistern
• Koordination von Baumaßnahmen im Kanalnetz, sowie an Kläranlagen und sonstigen abwassertechnischen Anlagen mit beauftragten Ingenieurbüros und/oder Dienstleistern, sowie Abstimmungen mit Überwachungs-/Fachbehörden
• Durchführung von Ortsbesichtigungen, inkl. Dokumentation und Veranlassung erforderlicher Maßnahmen
• Verwaltung des Kanalnetzes im GIS-System
• Vorbereitung von Ausschreibungen für Bau- und Ingenieurleistungen, Dienstleistungen, sowie sonstiger Gutachten
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen inkl. entsprechender Mittelbewirtschaftung
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Sitzungsvorlagen einschließlich gelegentlicher Teilnahme an Sitzungen von Gremien, auch außerhalb der regulären Dienstzeit
**Anforderungsprofil: **
• Abgeschlossene Ausbildung zum zertifizierten Kanalsanierungsberater, Kanalbau-Meister oder Kanalbau-Techniker
• Alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH/Master/Bachelor) im Bereich Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Anlagenbau, Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar
• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und soziale Kompetenz
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten • Fahrerlaubnis Klasse B
**Wünschenswert sind darüber hinaus: **
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kanalunterhaltung, - bau oder -sarnierung
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber
**Unser Angebot:**
• Tarifgerechte Vergütung entsprechend des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation
• Ein vielfältiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, inkl. der Möglichkeit für Homeoffice
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte
• Vorteile über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bevorzugt Bewerbungen per E-Mail. Alle Anhänge der Bewerbung sollten in einer PDF-Datei zusammengefasst sein.
Nähere Informationen zur Verbandsgemeinde Linz am Rhein finden Sie auf unserer Homepage www.vg-linz.de. Bei Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Michael Heumann gerne per E-Mail Michael.Heumann@vg-linz.de oder telefonisch 02644/5601-70 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.02.2026 bevorzugt per Email an bewerbungen@vg-linz.de
oder alternativ an folgende Anschrift:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
-Personalabteilung- Am Schoppbüchel 5
53545 Linz am Rhein
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.