Beschreibung
**Was der Job dir bietet**
Nutze deine Chance - Neues Unternehmen, neues Team: Starte als technischer Objektleiter (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem neuen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe.
* In deiner Rolle übernimmst du die **technische und organisatorische Betreuung** eines oder mehrerer Objekte inkl. der fachlichen **Führung** eines Teams vor Ort in **Freiburg**, das du selbst mit aufbaust und entwickelst.
* Du agierst als erster Ansprechpartner (w/m/d) bei unseren Kunde...
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**Was der Job dir bietet**
Nutze deine Chance - Neues Unternehmen, neues Team: Starte als technischer Objektleiter (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem neuen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe.
* In deiner Rolle übernimmst du die **technische und organisatorische Betreuung** eines oder mehrerer Objekte inkl. der fachlichen **Führung** eines Teams vor Ort in **Freiburg**, das du selbst mit aufbaust und entwickelst.
* Du agierst als erster Ansprechpartner (w/m/d) bei unseren Kunden (w/m/d) vor Ort und kümmerst dich um die **Koordination und Kontrolle** von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.
* Gemeinsam mit deinem Team **führst du die anstehenden Arbeiten durch**, die du anschließend dokumentierst.
* Zu deinen **administrativen Aufgaben** gehört zudem u. a. die Angebots- und Auftragsabwicklung, das Berichtswesen und weitere Dokumentationsarbeiten.
* Neben der **Termin- und Qualitätsüberwachung** kümmerst du dich um die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards.
**Womit du uns überzeugst**
* Deine Basis ist eine **abgeschlossene technische Ausbildung**, idealerweise z. B. zum Elektroniker / Elektriker (w/m/d), Anlagenmechaniker HKLS (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Deine **Berufserfahrung im Bereich Facility Management** macht dich zum Experten: In der Vergangenheit hast du bereits z. B. als Servicetechniker (w/m/d), leitender Haustechniker (w/m/d), Objektleiter (w/m/d) oder in einer vergleichbaren, **leitenden Rolle** agiert.
* Du hast bereits **Erfahrung in administrativen Aufgaben** und wendest die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher an.
* Zudem bist du erfahren in der Koordination von Dienstleistern sowie im Umgang mit Auftraggebern: Für diese bist du aufgrund deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und durch sicheres Auftreten ein geschätzter Ansprechpartner (w/m/d).
* Für diese Tätigkeit ist ein **Führerschein der Klasse B** erforderlich.
**Was wir dir noch bieten möchten **
* Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
**Wer wir sind**
Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.
**Unsere Mission:**Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.
**Unsere Vision:** Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.
**Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen**
Bitte berücksichtigen Sie, dass die ROM Facility Solutions GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die ROM Facility Solutions GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die ROM Facility Solutions GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.