Technischer Planer / Zeichner (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Elevion

63128 Dietzenbach - Deutschland

Ingenieur/in - Elektrotechnik Arbeit Teilzeit Vormittag ab 01.12.2025

Beschreibung

Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund 400 kompetenten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main in Dietzenbach, gemeinsam mit ihrer Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main, zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein/Main-Gebiet.

## Ihre Aufgaben

- Erstellung von Werks- und Montageplänen nach Prüfung der Ausführungspläne gemäß der VDI6026
- Anfertigung / Fortführung der Installations-, Schemata- sowie Stromlaufpläne für Stark- und Schwachstromanlagen
- Erstellung von Revisionszeichnungen mit anschließender Projektdokumentation
- Teilnahme an projektspezifischen Besprechungen

## Sie bringen mit

- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner für elektrotechnische Systeme bzw. Sie verfügen über eine technische Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik.
- Berufserfahrung in dem dargelegten Bereich Kenntnisse im Baurecht und der VOB
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den branchenüblichen CAD-Programmen
- Bevorzugte Programme: AutoCAD, AutoCAD MEP 2D & 3D
- Optional: Revit und EPLAN
- Sicheren Umgang in der Anwendung von gängigen MS-Office Programmen
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

## Wir bieten

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).
- Mitarbeitersozialberatung
- Mitarbeitervertretung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
- Regelmäßige Firmenevents
- Corporate Benefits Plattform

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.