Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) – Automatisierung sind Sie Teil eines Teams von 20 Mitarbeitenden im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Lean Management mit dem Ziel, unseren Weg zur Smart Factory mitzugestalten.

In unserem Innovation Lab sind Sie der strategische Architekt innovativer Projekte. Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung – vom Projekt-Framing über das Stakeholder-Management bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihr Fokus liegt darauf, mehrere parallellaufende Innovationsprojekte zu steuern, klare Roadmaps für Automatisierung und IoT zu entwickeln und sicherzustellen, dass Visionen effizient und realistisch umgesetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass es sich um ein befristetes Anstellungsverhältnis von 24 Monaten handelt.

Wie Sie etwas bewirken können 

* Definition von Projektzielen, robuste Strukturen und kontinuierliche Steuerung paralleler Innovationsprojekte mit Meilensteinen, Budgets und KPIs sowie frühzeitige Risikoidentifikation und Einhaltung unternehmensweiter Standards.
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Aufbau von Netzwerken und klare Kommunikation zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Management.
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Automatisierung, IoT und datengetriebene Prozesse zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit.
* Anwendung klassischer und hybrider PM-Methoden zur Sicherstellung optimaler Projektergebnisse.
* Sicherstellung robuster Vernetzung und Anbindung industrieller IoT-Technologien an bestehende Prozesse.
* Vermittlung von Innovationsansätzen, Begleitung von Transformationsprozessen sowie Schulungen und Mentoring für technische und nicht-technische Teams.

Was Sie mitbringen   
* Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Feld oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement und in der operativen Umsetzung von Innovations- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
* Tiefes Verständnis und Leidenschaft für Automatisierung, IoT-Anbindung und Robotik sowie nachgewiesene Erfahrung in der Digitalisierung zur Effizienzsteigerung, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie.
* Vertrautheit mit Anwendungen wie CAD, Python und ePlan.
* Beherrschung klassischer und agiler Methoden sowie Erfahrung mit hybriden Ansätzen.
* Nachgewiesene Fähigkeit zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Innovationsprojekte mit komplexen Anforderungen und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs