Randstad Professional
28195 Bremen - Deutschland
Projektleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen z... weiter lesen
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
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Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Jobsuche kann als technischer Leiter so einfach sein: Attraktive
Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Wir suchen ab
sofort für einen Kunden aus
der Verteidigungsindustrie in Bremen einen Technik-Manager.
Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem
Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und
begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Erstellung von Konzepten für Systeme/Subsysteme, inkl.
Anforderungsanalysen und Systemprüfungen
- Übernahme des technischen Managements im Rahmen der
Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
sowie Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
- Durchführung technischer Präsentationen sowie Verhandlung
technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente, inkl.
Durchführung technischer Reviews und Audits
- Durchführung des technischen Risikomanagements und Claim
Managements
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen sowie Kontrolle
von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Planung und Durchführung von Abnahmen sowie Koordination der
System-Qualifikation mit externen Stellen
- Durchführung des Reportings, Vorstellung von
Entwicklungsergebnissen und Erstellung technischer
Entscheidungsvorlagen, z. B. Make-or-Buy
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
insbesondere Fachenglischkenntnisse
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Definition von Karrierezielen
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
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Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und
begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Erstellung von Konzepten für Systeme/Subsysteme, inkl.
Anforderungsanalysen und Systemprüfungen
- Übernahme des technischen Managements im Rahmen der
Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
sowie Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
- Durchführung technischer Präsentationen sowie Verhandlung
technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente, inkl.
Durchführung technischer Reviews und Audits
- Durchführung des technischen Risikomanagements und Claim
Managements
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen sowie Kontrolle
von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Planung und Durchführung von Abnahmen sowie Koordination der
System-Qualifikation mit externen Stellen
- Durchführung des Reportings, Vorstellung von
Entwicklungsergebnissen und Erstellung technischer
Entscheidungsvorlagen, z. B. Make-or-Buy
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
insbesondere Fachenglischkenntnisse
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Definition von Karrierezielen
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.
Ref-Nr.: 8925529
Aktualisiert:
26.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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