Verstärke unser Team als
Technischer Projektleiter (m/w/d) Broadcast-Systeme
IHR AUFGABENGEBIET:
- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte von TV- und Radio-Sendersystemen über den gesamten Projektlebenszyklus
- Verantwortung für Konzeption, Spezifikation und Systemarchitektur komplexer Sendersysteme unter Berücksichtigung internationaler Normen, Kundenanforderungen, Qualität und Kosten
- Technische Leitung von Systemprojekten sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement und Stakeholdern
- Planung und Koordination von Systemintegration, Verifikation, Tests und Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Produktreife
- Analyse von Systemproblemen, Entwicklung technischer Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrung in Konzeption, Spezifikation und Entwicklung komplexer elektronischer bzw. HF-basierter Systeme
- Erfahrung in technischer Leitung oder Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
- Fundierte Kenntnisse in HF-Technik, Sendersystemen und Kommunikationssystemen
- Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung sowie internationalen Niederspannungsnetzen und Verfügbarkeitsberechnungen redundanter Systeme von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen