Technischer Projektleiter Trainingssysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG

28309 Bremen - Deutschland

Ingenieur/in - Elektrotechnik Arbeit Vollzeit ab 25.11.2025

Beschreibung

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den technischen Erfolg der jeweiligen Projekte im Bereich der Schieß- und Gefechts- sowie Flugabwehrsimulation. Wir erstellen ganzheitliche Ausbildungslösungen mit skalierbaren Genauigkeitsgraden, welche einen reibungslosen Übergang von der Simulation zur Realität ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortliche Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung (Schwerpunkt Softwareentwicklung)
* Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie für die Erstellung von Spezifikationen
* Koordinierung aller Entwicklungstätigkeiten und beteiligter Fachabteilungen
* Überwachung der technischen Projektplanung und Einhaltung von Prozessen
* Ausarbeitung und Dokumentation konzeptioneller Lösungen
* Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
* Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
* Unterstützung der Projektmanager beim Claim Management gegenüber Lieferanten und Kunden

* Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Entwicklerteams
* Gute Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Erstellung von Systemarchitekturen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.