Über uns NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und
hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner
für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung,
Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei
Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund
150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und
bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Sie bearbeiten Projekte aus
den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und
Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen. In Ihrer
Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten-
und Qualitätssteuerung. Auch die Sicherstellung und Überwachung
eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt
in Ihren bewährten Händen. Die Planung und Aufsicht von Rückbau-
und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Die
Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros
und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen
Aufgabengebiet verankert. Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und
Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen. Das
bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den
Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-,
Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- /
Umwelttechnik oder vergleichbar. Sie bringen gefestigte
Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams
macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre
Leidenschaft. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse
und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und
Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau,
Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in
einigen Teilbereichen davon. Wenn Sie darüber hinaus noch die
nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn
auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR
128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN
19698. Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung,
Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen
gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als
vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten. Um
Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu
können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche
Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1). Hierdurch
möchten wir Sie von uns überzeugen: Anspruchsvolle Aufgaben in
spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein
eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären
Projektteams. Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen
Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl". Ein attraktives und
faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L). Eine hochwertige zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & -modelle. Möglichkeit des
mobilen Arbeitens. Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit
mit dem ÖPNV. Bezuschusstes Deutschlandticket. Kostenfreie
Parkplätze. Fahrradkeller & Duschmöglichkeit. Getränke-Flat:
Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen. Wöchentlicher
Obstkorb. Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).
Betriebliches Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil des Teams
werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@nrw-urban.de (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen
und des möglichen Eintrittstermins ). Vermerken Sie bitte in der
Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen. Unsere
Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre
Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54
238 -273 sehr gern zur Verfügung! Ob wir zueinander passen? Finden
wir es gemeinsam heraus! Mehr über uns: www.nrw-urban.de Wir sehen
Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen
werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet,
unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe,
Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung
oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert
die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als
Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen
sind daher ausdrücklich erwünscht.