Rheinmetall AG
28309 Bremen - Deutschland
Softwareentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.12.2025
Beschreibung
Als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere digitalen Systeme im Bereich der Militärtechnologie. Sie arbeiten in Großprojekten für Fahrzeug-, Plattform- oder Soldatensysteme wie z.B. den Puma / Panther oder den Infanterist der Zukunft.
In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
* Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens sowie der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
* Vertretung des Software-Projekts bei verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
* Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von Konzepten
* Termin- und Releaseplanung sowie der Kosten und Qualität der Software
* Durchführung der Integration ins System sowie der Fehlererkennung und -auswertung
* Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten
* Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
* Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens sowie der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
* Vertretung des Software-Projekts bei verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
* Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von Konzepten
* Termin- und Releaseplanung sowie der Kosten und Qualität der Software
* Durchführung der Integration ins System sowie der Fehlererkennung und -auswertung
* Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten
* Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d41e948e00d3ffeb3de0dac48a29f302
Letztes Update:
16.12.2025
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