Arbeitgeber: CONDOK GmbH

## Ihre Aufgaben

- \*\*Erstellung & Aktualisierung Technischer Dokumentationen:\*\* Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Gebrauchsanleitungen und Anwenderdokumentationen für die zivile und militärische Industrie sowie den öffentlichen Auftraggebern unter Einhaltung der aktuellen Richtlinien, Normen und Spezifikationen.
- **Dokumentation & Regelkonformität:**
Sie erarbeiten technische Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und gewährleisten die Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und Spezifikationen.
- \*\*Vertretung der Technischen Redaktion in Projektbesprechungen:\*\* Sie vertreten die Technische Redaktion in Projekt- und Sachstandsbesprechungen und stellen die Abstimmung mit den beteiligten Projektpartnern sicher.
- \*\*Interne Abstimmung und Kommunikation:\*\* Sie gewährleisten durch klare Kommunikation und strukturierte Organisation reibungslose Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker\*in, einen Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium oder in Internationaler Fachkommunikation.
- Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und wirtschaftlichen Projektdurchführung.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware- produkten wie MS Office mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare sowie präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch ins benachbarte Ausland stellen für Sie kein Problem dar.

**Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:**

- Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation und besitzen Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Spezifikation ASD S1000D.

## Unser Angebot

**Vergütung und Entwicklung**

- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

**Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben**

- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

**Gesundheit und Wohlbefinden**

- Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

**Unternehmenskultur**

- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe