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# Technischer Redakteur / Reporting Engineer (m/w/d) in Berlin

Wir suchen ab sofort: Technischer Redakteur / Reporting Engineer (m/w/d) in 12489 Berlin Vollzeit

# Kontakt

Nadine Wanka
Tel.: 0151 24155303

[Jetzt kostenfrei auf diese Stelle bewerben](https://k20009.coveto.de/public/bewerbung/?id=7193)

Mein Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Mess- und Prüftechnik sowie der Auswertung technischer Daten. In klar strukturierten Teams werden Messergebnisse analysiert und in präzise, gut nachvollziehbare Berichte für nationale und internationale Kunden überführt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, Entscheidungswege sind kurz, und fachliche Qualität hat einen hohen Stellenwert.

Sie arbeiten in einem internationalen Kontext und tragen mit Ihrer Analyse- und Kommunikationsstärke dazu bei, dass komplexe technische Sachverhalte verständlich und belastbar dokumentiert werden.

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie analysieren und interpretieren Messdaten systematisch und leiten daraus klare, technisch fundierte Aussagen für die Berichterstellung ab.

• Sie erstellen strukturierte, gut nachvollziehbare technische Berichte in Microsoft Word; etwa zwei Drittel dieser Reports verfassen Sie in englischer Sprache.

• Sie binden Screenshots, Bildmaterial und Sequenzen aus Videos in Ihre Dokumente ein und sorgen für eine schlüssige Verbindung von visueller Darstellung und Text.

• Sie stimmen sich mit Kunden zu Ergebnissen, Fragestellungen und Berichtsinhalten ab und passen Ihre Berichte zielgerichtet an den jeweiligen Informationsbedarf an.

• Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, stellen die fachliche Korrektheit Ihrer Auswertungen sicher und halten vereinbarte Termine ein.

• Sie kommunizieren sicher mit internationalen Ansprechpartnern und vertreten Ihre Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache – schriftlich wie mündlich.

• Nach einer fundierten Einarbeitung (ca. 1–2 Jahre) übernehmen Sie bei Interesse Kundenschulungen vor Ort sowie gelegentliche Messeauftritte mit überschaubarer Reisetätigkeit.

Hinweis: Es handelt sich nicht um klassische Handbuch-Redaktion, sondern um analytische Berichtsarbeit auf Basis von Messdaten.

# Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder ein anderer technischer Studiengang) oder eine technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in Dokumentation bzw. Berichterstellung.
- Ausgeprägte technische Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Messdaten eigenständig zu verstehen, fachlich einzuordnen und nachvollziehbar zu erklären.
- Sehr sichere Anwendung von Microsoft Word und den gängigen MS-Office-Programmen; Sie arbeiten gern strukturiert und dokumentenorientiert.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie technisch anspruchsvolle Inhalte klar und verständlich auf Englisch formulieren und mit Kunden besprechen können.
- Freude am Schreiben und daran, komplexe technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie auch für Nicht-Spezialisten verständlich werden

## Typische Fragen, die auftreten...

„Das ist doch nur klassische technische Redaktion …“Vielleicht fragen Sie sich, ob es sich hierbei um eine klassische Redaktionsrolle mit Handbuch-Erstellung handelt.

Genau das ist nicht der Fall: Der Schwerpunkt liegt klar auf der Auswertung von Messdaten und der Erstellung analytischer Berichte – also auf dem Verstehen, Interpretieren und verständlichen Erklären von Ergebnissen, nicht auf der Pflege umfangreicher Handbuchlandschaften.

„Mein Englisch ist okay, aber ich bin keine Muttersprachlerin / kein Muttersprachler.“

Für diese Rolle brauchen Sie sehr gutes, sicheres Englisch – vor allem schriftlich. Muttersprachliches Niveau ist jedoch ausdrücklich nicht erforderlich: Im Team gibt es aktuell keine Native Speaker, sondern Kolleginnen und Kollegen, die Englisch routiniert im Arbeitsalltag einsetzen. Wichtig ist, dass Sie fachliche Inhalte klar formulieren können und bereit sind, Ihr Sprachniveau bei Bedarf weiter auszubauen (z. B. über angebotene Englischtrainings).

„Ich komme nicht aus der klassischen technischen Redaktion – passe ich trotzdem?“

Die Position ist bewusst offen für Profile jenseits der „klassischen“ technischen Redaktion. Wenn Sie z. B. aus dem Wirtschaftsingenieurwesen, aus einem technischen Studium oder einer technischen Ausbildung kommen und Erfahrung mit Dokumentation, Berichten oder Auswertungen haben – und gern strukturierte Texte schreiben –, sind Sie ausdrücklich eine Zielkandidatin bzw. ein Zielkandidat für diese Rolle. Entscheidend sind Ihre technische Auffassungsgabe, Ihre analytische Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, Ergebnisse verständlich aufzubereiten.

In diesem Unternehmen arbeiten rund 40 Mitarbeitende in einer Größenordnung, in der man sich kennt und nicht zur Personalnummer wird. Als Familienunternehmen verbindet mein Mandant langfristiges Denken mit einem sehr direkten, persönlichen Miteinander: Man hilft sich gegenseitig, spricht offen miteinander und zieht als Team an einem Strang.

Das Unternehmen befindet sich in einem gesunden, organischen Wachstum und erobert Schritt für Schritt weitere internationale Märkte – ohne dabei seine Bodenständigkeit zu verlieren. Erfolge werden gemeinsam erzielt und auch gemeinsam gefeiert. Gleichzeitig spürt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sehr unmittelbar, welchen Beitrag die eigene Arbeit zum Gesamtergebnis leistet: Was Sie tun, ist sichtbar, messbar und hat direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.

# Das Unternehmen bietet

- Eine unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit Gleitzeitrahmen von 07:00–22:00 Uhr und verlässlicher Kernzeit zwischen 10:00–15:00 Uhr, ohne Schichtsystem.
- Ein strukturiertes Arbeitszeitkonto mit Erfassung von Überstunden und Freizeitausgleich; 26 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche)
- Einen gut erreichbaren Unternehmensstandort im südlichen Berliner Raum mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie vorhandenen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, die mit dem Auto pendeln.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach einer Einarbeitungszeit sowie individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Englischkurse oder technische Schulungen (u. a. im Bereich Programmierung).
- Ein technisch fokussiertes, international ausgerichtetes Umfeld mit klarer Teamstruktur, bevorzugter Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, nach Absprache etwa einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten; die Reisetätigkeit bleibt insgesamt sehr überschaubar.

## So geht es weiter

Wir betreuen diesen Suchauftrag exklusiv für meinen Mandanten und begleite Sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Abstimmung bis zur Vertragsentscheidung.Wenn Sie Ihre analytischen, technischen und sprachlichen Stärken in einer klar definierten Rolle mit hohem Anteil an technischer Berichtsarbeit einbringen möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.

Vertrauen spielt für meinen Mandanten eine zentrale Rolle – sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden. Neue Kolleginnen und Kollegen werden strukturiert eingearbeitet und erhalten die Zeit, die Abläufe, Systeme und fachlichen Inhalte wirklich zu verstehen. Erwartungen werden klar kommuniziert, Entscheidungen sind nachvollziehbar, und Rückfragen sind ausdrücklich erwünscht.

Im Alltag bedeutet das: Man kann sich auf Zusagen verlassen, Themen werden offen angesprochen, und Fehler gelten als Lernanlass, nicht als Makel. Fachliche Verantwortung wird Schritt für Schritt übertragen – immer mit dem Wissen, dass Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte ansprechbar sind und unterstützen. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich auf Ihr Team verlassen können, selbst verlässlich sind und Vertrauen nicht nur eingefordert, sondern gelebt wird.

Die Einarbeitung bei meinem Mandanten ist bewusst so gestaltet, dass Sie fachlich sicher ankommen und sich gleichzeitig im Team orientieren können. Sie starten mit einer strukturierten Einführung in die Systeme, Prozesse und Messverfahren und lernen Schritt für Schritt, wie aus den vorliegenden Daten belastbare technische Berichte entstehen.

Zu Beginn begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen, schauen bei Auswertungen und Berichten „über die Schulter“ und übernehmen nach und nach eigene Teilaufgaben. Ihre Reports werden in der Anfangsphase eng begleitet und gemeinsam besprochen, damit Sie ein klares Gefühl dafür entwickeln, welche Tiefe, Struktur und Argumentation erwartet wird.

Parallel dazu werden Sie in die Kundenkommunikation eingeführt – zunächst im Rahmen von gemeinsamen Abstimmungen, später eigenständig. Ziel der Einarbeitung ist, dass Sie sich fachlich sicher fühlen, wissen, woran Sie sind, und Ihre Verantwortung Schritt für Schritt erweitern können, anstatt ins kalte Wasser geworfen zu werden.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Ihre nächsten beruflichen Schritte in einem technisch anspruchsvollen, zugleich persönlichen Umfeld gehen möchten, lade ich Sie herzlich ein, mit mir ins Gespräch zu kommen.

Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf (gern zunächst ohne ausführliches Anschreiben) mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und einer groben Gehaltsvorstellung – alles Weitere klären wir im persönlichen Austausch.

Diskretion ist selbstverständlich.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 0151 24155303 für weitere Fragen zur Verfügung.

Sie sind unsicher, ob Ihr Profil wirklich passt? Melden Sie sich trotzdem gern: Im vertraulichen Gespräch können wir gemeinsam prüfen, wie gut die Rolle zu Ihren Erfahrungen und Zielen passt.

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ...