Beschreibung
Stellendetails
- Ort: Kornwestheim
- Verfügbarkeit: ab sofort (vorerst befristet bis 30.04.2027)
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche)
- Vergütung: bis zu 5.000 € brutto im Monat
Wir suchen ab sofort Sie, als Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) für unseren Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deu...
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Stellendetails
- Ort: Kornwestheim
- Verfügbarkeit: ab sofort (vorerst befristet bis 30.04.2027)
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche)
- Vergütung: bis zu 5.000 € brutto im Monat
Wir suchen ab sofort Sie, als Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) für unseren Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deutsches Konzernunternehmen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein passendes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise auch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrere Jahre Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der Instandhaltung
- Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, technischen Vorschriften und in der Dienstleistersteuerung
- Erfahrung in Projektleitung oder im Umgang mit Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sie treten sicher und serviceorientiert auf und können technische Inhalte verständlich vermitteln
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
- Guter Überblick auch bei parallel laufenden Aufgaben
- Hohe Qualitätsansprüche
- Interesse an neuen Themen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, nach Bedarf zwischen Standorten zu reisen
Der Job
- Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Kundinnen, Kunden und interne Abteilungen zu allen technischen Themen
- Einhaltung aller gesetzlichen Prüf-, Sicherheits- und Betreiberpflichten sicherstellen
- Planung, Beauftragung und Überwachung von Wartungen sowie Sachverständigenprüfungen und Kontrolle der Umsetzung von Mängelbeseitigungen
- Dokumentation aller relevanten Nachweise für einen rechtskonformen Anlagenbetrieb
- Objektbegehungen und Erstellung aussagekräftiger Zustandsberichte
- Betreuung des Gebäudebestands, Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Werterhaltung der Immobilien
- Unterstützung bei Modernisierungs‑, Instandsetzungs‑ und Neubauprojekten und Bewertung technischer Wirtschaftlichkeit
- Betreuung der Reparaturen, Pflege‑ und Instandhaltungsarbeiten an Gebäudetechnik, Leitungsnetzen, zugehörigen Armaturen und Medienversorgung
- Mitwirkung bei Infrastruktur-, Umbau-, Umzugs- und Renovierungsprojekten
- Steuerung externer Dienstleister, Einholung von Angeboten und Bewertung von Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Behörden
- Betreuung und Beratung von Abteilungen im Rahmen interner Dienstleistungen
- Bearbeitung und Dokumentation von Schäden in Mietobjekten und eine effiziente Bestandsbewirtschaftung
- Unterstützung des Energiemanagements und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Operative und strategische Weiterentwicklung des Facility Managements
- Schrittweise Einführung in den Bereitschaftsdienst
- Gelegentlich Arbeit an verschiedenen Standorten
Vorteile
- Attraktive übertarifliche Bezahlung (bis zu 5.000 € brutto im Monat), VWL sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Zeitkonto optional
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (wechselnde Anbieter)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
Kontaktinformationen:
Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Str. 44
71636 Ludwigsburg
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de