Die Gemeinde Schwepnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen

**Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)**
**im Bereich Gebäude- und Energietechnik**

für die Bauverwaltung

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Durchführung von gemeindlichen Projekten im Bereich Hoch- und Tiefbau
(Erstellung von Bauabläufen, Kontrolle der Durchführung, Abnahmen)
- Verantwortung für die Qualitätssicherung von extern vergebenen Leistungen
- Organisation vorgeschriebener technischer Prüfungen im Rahmen rechtlicher Pflichten
- Unterhalt der gemeindlichen Liegenschaften
- Erstellung von Instandhaltungsplänen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von Fremdleistungen
- Erarbeitung von strategischen Konzepten im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung sowie der klimaneutralen Grundversorgung
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Fördermittelakquise

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene technische Ausbildung
(z.B.: Techniker-, Meisterabschluss im technischen Bereich oder vergleichbar)
- Praktische Erfahrungen in der Gebäudetechnik
- Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähig, Teamfähig und Belastbar
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse: B
- Kenntnisse in VOB, VOL und Liegenschaftsmanagement von Vorteil
- Bereitschaft sich in neue Systeme und Themen einzuarbeiten

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Maßstäbe in der kommunalen Energiewende zu setzen
- Bezahlung nach TVöD-VKA (die Vergütung richtet sich entsprechend der Qualifikation)
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung (13. Gehalt) sowie Leistungsorientiertes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung **bis 13.03.2026** an die

**Gemeinde Schwepnitz**
**Dresdner Straße 4**
**01936 Schwepnitz**

E-Mail: [personal@schwepnitz.de](https://mailto:personal@schwepnitz.de)

***Hinweise:***

Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen u.a. an die Auswahlkommission weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern (m/w/d). Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber (m/w/d) keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).