Beschreibung
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein
innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die
Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet
tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden
und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das
Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von
Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau
sowie die Stahlbauplanung einschließlich der W...
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infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein
innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die
Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet
tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden
und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das
Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von
Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau
sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen.
Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem
LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und
terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und
Stahlbauprojekte Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen Sie führen, betreuen
und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und
Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer
Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz Sie entwickeln gemeinsam
mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die
Umsetzung unserer Projekte Sie sind daran beteiligt, die
Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu
akquirieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im
Stahlbau Kenntnisse von RIB iTWO Ausgeprägte Führungseigenschaften
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Benefits Bessere
Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung