Technischer Trainer (m/w/d) in Frechen

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

50226 Frechen - Deutschland

Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in Arbeit Vollzeit ab 10.11.2025

Beschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

## Zur Verstärkung unseres Teams im S+ Schulungszentrum am Standort Frechen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und motivierenden

# Technischen Trainer (m/w/d)

### Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Festlegung von Kursinhalten
- Erstellung von Schulungsunterlagen und –plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
- Koordination und Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
- Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
- Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
- Arbeitssicherheit nach BG-Richtlinien vermitteln

### Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
- Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
- Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
- Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Wünschenswert: Zertifizierung, z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer

### 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner

**Bewerben Sie sich jetzt!**

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.