Doepke Schaltgeräte GmbH
- Deutschland
Außendienstmitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
**Technischer Vertrieb (m/w/d) West (Raum Köln, Frankfurt, Saarland, Rheinland-Pfalz)**
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen, angemessene Bezahlung und ein hervorragendes Betriebsklima.
**Ihre Aufgaben**
• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort in technischen Fragestellungen
• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• technische Präsentationen und Produ... weiter lesen
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen, angemessene Bezahlung und ein hervorragendes Betriebsklima.
**Ihre Aufgaben**
• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort in technischen Fragestellungen
• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• technische Präsentationen und Produ... weiter lesen
**Technischer Vertrieb (m/w/d) West (Raum Köln, Frankfurt, Saarland, Rheinland-Pfalz)**
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen, angemessene Bezahlung und ein hervorragendes Betriebsklima.
**Ihre Aufgaben**
• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort in technischen Fragestellungen
• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• technische Präsentationen und Produktschulungen
• enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Handelsvertretungen und der Produktentwicklung, um kundenspezifische Lösungen anzubieten
• Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Vertriebsstrategien zu entwickeln
• selbständige Terminkoordination und Erfassen von Informationen im CRM-System
**Ihr Profil**
• abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- bzw. Technikbereich
• idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)
• ausgeprägte Reisebereitschaft
• Kommunikationstalent, „Hands-on-Mentalität“, Teamfähigkeit und persönliche sowie berufliche Integrität
**Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten**
• ein familiäres Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildung
• eine langfristige Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness
• Fahrradleasing
**Spricht diese Tätigkeit Sie an?**
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@doepke.de oder über unser Kontaktformular unten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben Fragen, Anmerkungen oder wollen sich direkt bei uns bewerben?
Ihre Ansprechpartnerin
Ina Steinblock
Kontaktperson für Personalfragen
T: +49 4931 1806-133
E: ina.steinblock@doepke.de
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**Ihre Aufgaben**
• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort in technischen Fragestellungen
• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• technische Präsentationen und Produktschulungen
• enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Handelsvertretungen und der Produktentwicklung, um kundenspezifische Lösungen anzubieten
• Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Vertriebsstrategien zu entwickeln
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**Ihr Profil**
• abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- bzw. Technikbereich
• idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)
• ausgeprägte Reisebereitschaft
• Kommunikationstalent, „Hands-on-Mentalität“, Teamfähigkeit und persönliche sowie berufliche Integrität
**Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten**
• ein familiäres Betriebsklima
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• eine langfristige Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness
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E: ina.steinblock@doepke.de
Ref-Nr.: 9834964
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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