Beschreibung
- Das erwartet Dich bei uns: -
· Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Parts-Angebots und
wirkst bei Portfolioanpassungen sowie Produktzusammenführungen mit.
· Du sammelst und bereitest Markt- und Wettbewerbsinformationen auf, um
fundierte Entscheidungen im Ersatzteilvertrieb zu ermöglichen.
· Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für reibungslose Abläufe im globalen
Ersatzteilvertrieb und unterstützt bei der Auswertung von Kennzahlen.
· Du begleitest die Einführung neuer Konzepte für den internationalen
Vertrieb von Ersatzteilen organisatorisch und unterstützt bei der
Abstimmung zwischen den beteiligten Bereichen, bis in die
Tochtergesellschaften.
· Du koordinierst kleinere Teilprojekte und stellst sicher, dass
Informationen und Aufgaben zwischen Vertrieb, Service, Entwicklung und
Logistik gut fließen.
· Durch sorgfältige Datenauswertungen und Gap-Analysen trägst Du dazu
bei, bestehende Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Das erwarten wir von Dir: -
· Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine
abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker.
· Erste Berufserfahrung oder fundierte Praxiserfahrung im technischen
Vertrieb bringst Du bereits mit.
· Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast ein gutes Gespür für
technische Zusammenhänge.
· Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
und übernimmst gern eine unterstützende Rolle im Team.
· Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Dir leicht.
· Eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
runden Dein Profil ab.
- Das kannst Du von Weber erwarten: -
· Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in
einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
· Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
· Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären
Unternehmenskultur.
· Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche
Erfolgsgeschichte.
· Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
· Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle
Weiterentwicklung.
* Benefits *
* Freiwillige Sonderleistungen *
· Freiwillige Prämienzahlung
· Weihnachts- und Urlaubsgeld
· Vermögenswirksame Leistungen
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
· Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
· Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
* Entwicklungs möglichkeiten *
· Zugang zu LinkedIn Learning
· Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
· Englisch Kurse und Babbel-Zugang
* Verpflegung *
· Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
· Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
· Wasserspender
* Gesundheits management *
· Gesundheitstage
· Ernährungsberatung
· Rauchentwöhnung
· Bio-Impedanz-Messung
· Schmerztherapie
* Work-Life-Balance *
· Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
· Homeoffice
· 38 -Stunden-Woche
· 30 Tage Urlaub
· Freizeitausgleich von Überstunden
* Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen *
· Höhenverstellbare Tische
· Neuste Arbeitsmittel
· Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
* Die Mitarbeiter-App Flurfunk *
· Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
· Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
· Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
* Firmenevents *
· Sommerfeste
· Weihnachtsfeiern
· After-Work-Partys
· Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen