An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist
im Fachbereich Geowissenschaften eine

Tenure-Track Professur für Evolutionary Modelling (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in sollte Forschungen im Bereich der statistischen Modellierung menschlicher fossiler, molekularer, kultureller und/oder umweltbezogener Daten durchgeführt haben. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie einen soliden Hintergrund in der Evolutionstheorie und in computergestützten Ansätzen zur biokulturellen Vielfalt und Evolution des Menschen haben. Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin wird eine aktive Rolle im Exzellenzcluster „Human Origins“ übernehmen und dabei die bestehenden Stärken ergänzen und erweitern, einschließlich neuer quantitativer Methoden zur Erforschung breiterer evolutionärer Zeitskalen. Idealerweise wird er/sie sich mit den bestehenden Stärken von der Universität Tübingen in den Bereichen Informatik und Maschinelles Lernen verbinden. Potenzielle Forschungsrichtungen umfassen unter anderem phylogenetische, demographische, ökologische und biogeographische Modellierung, idealerweise unter Verwendung innovativer computergestützter Methoden (z.B. agentenbasierte und prädiktive Modellierung, Bioinformatik).
Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischenevaluation sechs Semesterwochenstunden. Der Fachbereich Geowissenschaften verlangt Lehrtätigkeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen, unter anderem in den Bereichen Computermodellierung und menschliche Evolution. Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird erwartet, dass sie/er mit Kolleginnen und Kollegen aus den Geowissenschaften und verwandten archäologischen Bereichen zusammenarbeitet.
Voraussetzungen für eine Berufung sind eine herausragende Dissertation einschlägiger Ausrichtung, international beachtete Publikationen und Drittmitteleinwerbungen sowie Erfahrung in der Lehre. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden.
Eine erfolgte Habilitation ist ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung.
Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://uni-tuebingen.de/de/12271
Bewerberinnen und Bewerber auf eine Tenure Track-Professur, die in Tübingen promoviert haben, sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Tübingen wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in wird in einem sehr kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld tätig sein.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 6. April 2026 ein. Rückfragen zur Ausschreibung und Fragen zum Bewerbungsportal können an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen, Prof. Dr. Thilo Stehle (career@mnf.uni-tuebingen.de), gerichtet werden.